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  • Hola... mi nombre es Jose Heber Aceves Villa y soy estudiante de la UnADM del grupo MI-IRPU-2202-B2-003 ¿Sabes tú el concepto de crisis?
  • Hola Jose heber, yo entiendo que es un cambio brusco sobre un aspecto, es cuando se producen perturbaciones que afectan al equilibrio general, el funcionamiento normal u ordinario de una empresa
  • Y ¿sabes cuales son los tipos de crisis descritos por Piñuel y Westphalen así como los de Linke?
  • En el caso de Linke… Las crisis explosivas se refiere a los actos del momento que requiere acciones inmediatas, las crisis inmediatas son las que caen de sorpresa a las empresas, las crisis en construcción son aquellas que suceden por una mala acción de la empresa y las crisis crónicas son aquellas que son continuas en las empresas.
  • Claro que si… según Piñuel y Westphale hay tres ripis de crisis… Objetivas/subjetivas también, Tecnica/Politicas y exógena/Endógena… Las primeras son por hechos claros concisos y definidos… las segundas se refieren a los conflictos sociales, reformas o decisiones que afecten desfavorablemente a la empresa y las ultimas se ven por factores externos e internos como rotación de personal o robo hormiga.
  • Entonces me puedes resumir el proceso de gestación de una crisis contemplados por Rojas y Losada
  • Qu padre que nos guste el tema de las relaciones publicas... vamos a comer entonces, yo invito.
  • Rojas menciona que se puede dividir como un semáforo en verde, amarillo y rojo pero lo que me gusta mas es como lo menciona losada que maneja la no crisis cuando no hay crisis alguna, pre-crisis es cuando los síntomas de la misma se hacen evidentes ya en la crisis es el momento en cual se presenta la misma y en la post-crisis es cuando ya paso la misma y es cuando se hace el análisis de los efectos provocados
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