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  • buenas tardes gerente, me mando a llamar, dígame en que le puedo ayudar; ¿ paso algo grave?
  • si gerente esta bien dígame como le puedo ayudar yo con ese tema.
  • si jorge, te mande a llamar porque tengo un tema que discutir acerca del liderazgo contigo.
  • si , bien es acerca de las características que posee un líder y tu como supervisor deberías de saberlas muy bien?
  • si las características que un líder posee son las siguientes:-compromiso-agilidad-flexibilidad-Resiliencia- Innovación- Compromiso- Determinación- Comunicación, entre otras gerente.
  • si jefe, por supuesto que los estoy poniendo en practica
  • Bien me podrías decir cuales son las características que posee un líder?
  • bien, veo que si las conoces muy bien, pero te pregunto a ti ¿ las estas cumpliendo? poniendo en practica?
  • estas seguro, porque eh recibido quejas acerca de tu falta de liderazgo en la empresa, es por ello que eh venido hablar contigo.
  • mm que raro yo estoy manejando muy bien la gerencia con un liderazgo excelente, no entiendo el porque de las quejas
  • jorge aveces en la vida pensamos que como hacemos las cosas esta bien pero el personal de la empresa que no son 2 ni 3 sino que es mayoria la que se esta quejando ultimamente de tu mal manejo como gerente de esta empresa
  • pues me parece injusto este despido, pero ya dejo su empresa y se puede ir con su liderazgo muy lejos, gracias.
  • lo siento pero te pido que dejes la empresa y te pases a retirar,, eh revisado camaras y me eh dado cuenta de tu mal manejo de esta empresa
  • es por ello que me veo en la obligación de despedirte de la empresa.
  • lo siento pero este despido me parece injusto, jamas eh faltado como lider de esta empresa y no me parece que me despida injustamente
  • con eso me dices mucho Jorge gracias pero a esta empresa ya no volverás jamás, buen día.
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