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Unknown Story

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  • 1-Hola hablemos de Netflix
  • Las libertad y responsabilidad en Netflix
  • 3-Netflix es un servicio de streaming por suscripción que les permite a sus miembros ver series y películas en un dispositivo con conexión a internet.
  • Bibliografía:https://blog.acsendo.com/cultura-organizacional-de-netflix
  • 2-¿Qué brinda Netflix?
  • 1-Netflix opta por una cultura organizacional en la que los empleados estén alineados, pero ligeramente acoplados y alineados para cumplir las metas propuestas.
  • 2-La estructura o estrategia para organizara los trabajadores en de una empresa, es la competencia interna entre los trabajadores teniendo así su mayor esfuerzo y desempeño en el ámbito laboral
  • 1-¿Cómo es la estructura organizacional de Netflix?
  • 2-¿Cuáles son las competencias genéricas que se fortalecen en Netflix?
  • La gestión gerencial obtienen mejores resultados al crear un contexto adecuado para su equipo. En lugar de controlara los empleados, proporcionan una estrategia, definen indicadores, asignan metas, brindan feedback y toman decisiones de forma transparente.
  • 1-Contenidos propios
  • ¿Qué características definen a la Gestión Gerencial de Netflix?
  • 2-La importancia de los suscriptores
  • 3-Su política de precios
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