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- 1-Hola hablemos de Netflix
- Las libertad y responsabilidad en Netflix
- 3-Netflix es un servicio de streaming por suscripción que les permite a sus miembros ver series y películas en un dispositivo con conexión a internet.
- Bibliografía:https://blog.acsendo.com/cultura-organizacional-de-netflix
- 2-¿Qué brinda Netflix?
- 1-Netflix opta por una cultura organizacional en la que los empleados estén alineados, pero ligeramente acoplados y alineados para cumplir las metas propuestas.
- 2-La estructura o estrategia para organizara los trabajadores en de una empresa, es la competencia interna entre los trabajadores teniendo así su mayor esfuerzo y desempeño en el ámbito laboral
- 1-¿Cómo es la estructura organizacional de Netflix?
- 2-¿Cuáles son las competencias genéricas que se fortalecen en Netflix?
- La gestión gerencial obtienen mejores resultados al crear un contexto adecuado para su equipo. En lugar de controlara los empleados, proporcionan una estrategia, definen indicadores, asignan metas, brindan feedback y toman decisiones de forma transparente.
- 1-Contenidos propios
- ¿Qué características definen a la Gestión Gerencial de Netflix?
- 2-La importancia de los suscriptores
- 3-Su política de precios
Peste 30 de milioane de Storyboard-uri create