GUION DE EMPRESARIO
Storyboard Text
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- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- "Hola, Srta. PAREDES. Nos complace mucho que se una a nuestro equipo.
- "Gracias, Sr. Gonzales. Estoy emocionada por la oportunidad de formar parte de una empresa tan reconocida como el de ustedes."
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- "Hola a todos, es importante que avancemos en este proyecto. Por favor, entreguen el informe completo para el jueves. Cuentan con tres días."
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- "No te preocupes, lo primero es observar la situación desde una nueva perspectiva. Identifica el desafío y gestiona tu estrés, eso te ayudará a resolverlo mejor. Además, puedes contar con mi apoyo y el del equipo."
- "Estoy bastante ansiosa por este informe, ya que es mi primera tarea en la empresa."
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- "Tranquila, intenta tomarte un momento para relajarte y aplicar la técnica de 'ver desde fuera'. Eso siempre me ayuda a enfrentar los problemas desde una nueva perspectiva."
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- "Me enfoco en cada reto, trabajando junto a mi equipo para lograr los mejores resultados posibles."
- "Gracias, Sr. Suarez, sus consejos me han dado más confianza para hacer un buen trabajo y ser la mejor, muchas gracias."
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- "Buen trabajo con el informe, está bien hecho. Sigamos en esta línea, siempre buscando que todos en el equipo participen y fomenten un ambiente de liderazgo y colaboración."
- "Gracias, jefe. Estamos comprometidos en dar lo mejor y en promover un liderazgo adaptativo dentro de la empresa."
- "Estoy muy agradecida por eltrabajo y por el gran apoyo de mis compañeros. Sin ellos, no habría podido completar la tarea tan bien."
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- "Entendido, nos aseguraremos de que esté listo a tiempo."
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