CAIDA DE SERVIDOR DE REMOTOS CLARO PERU
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- Amigo Nilton, tu tienes que solventar y demostrar tu potencial, eso es bastante merecidísimo,solo ten confianza en ti mismo.
- Esta bien, ese aspecto loreconozco y lo voy a hacer, muchas gracias amigo por los consejos brindados, meayudo bastante y admiro tu liderazgo.
- Ahora de los acontecimientos, Nilton reconoce sus dificultades y Miguel lo apoyabrindando consejos, levantándole moralmente para que el se sienta confiando ensí mismo.
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- Al ver los resultados que se obtuvo, se logró esos requerimientos.
- Estoy muy agradecido con usted ya que, con su preocupación y confianza, nos levantaese motivación y espíritu al equipo de trabajo.
- Si lo logramos, gracias Miguel eres un gran ejemplo a seguir por sus consejos,logre tener confianza y enfocarme en lo positivo
- Después Nilton al ver el acontecimiento sobre la automatización y sobre la migración detodos los trabajadore remotos tuvo una reunión con el área de TI, es decir suscompañeros de trabajo.
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- Tuvisteese enfoque a la problemática y si no hubieras hecho, la empresa se iría a laruina en las ventas, era riesgoso en la productividad del Call center
- Si, y aquí nos damos esepercance, como trabajo en equipo determina el beneficio a la empresa a todos ymejorando la productividad.
- Al día siguiente, se mostraron resultados positivos, Nilton y Miguel conversan delo bien que sus acciones funcionaron para mejorar la productividad de laempresa, fue un objetivo bastante beneficioso para todos y sobre todo para la innovación tecnológica.
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