Desafíos Adaptativos
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- Desafios Adaptativos
- Hola Srta. Ana buenos días.
- Hola Gabriel buenos dias, empezaremos con la entrevista correspondiente para que puedas optar por el puesto de trabajo.
- Si está bien, siento un poco de nervios, espero no me traicionen en el intento.
- Además aqui se requiere personas que sepan liderar, se adapten y demuestren sus habilidades sin tener problema alguno.
- Entiendo, es algo normal cuando estás en una entrevista pero debes concentrarte en lo que puedas realizar a nivel personal y grupal.
- Conversaría con él, en privado para poder saber cual es su inquietud o molestia, apoyarlo para que se acople al equipo y pueda trabajar de la mejor manera.
- ¿Gabriel si un miembro de tu equipo no está cumpliendo sus funciones que le fueron asignadas, que decisión tomarías?
- Exactamente, porque se trata de ser empatico y liderar al equipo, sin causar perjuicio alguno en realidad, porque lo que se requiere es la mejora de la empresa.
- Buen punto, Gabriel, se trata de apoyar y no de juzgar.
- Tratarias de darle la confianza necesaria para que se adapte al ritmo de trabajo
- De la mejor manera, porque aquí todos somos un equipo el cual trabaja conjuntamente, si sucedería un percance, yo asumiria la responsabilidad y se que estaría respaldado por mi equipo, para poder avanzar de la mejor manera y también resolver el problema que se presentó todos juntos. Como dice una frase, todos para uno y uno para todos.
- Que bueno Gabriel, que tengas entendido que es trabajar en equipo y esa actitud positiva ante todo suceso que pueda suceder. Bienvenido a nuestra empresa. .
- ¿Si sucede algún problema en el quipo que estás liderando que te puede perjudicar a tu persona, como lo asumirias?
- Me quedo muy claro Srta. Ana lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
- Gabriel, recuerda siempre tener ese optimismo y liderazgo que te servira de mucho.
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