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- Franchement Claire, avec ce que tu fais, tu abuses non ? La migraine je veux bien mais le dos, derrière un bureau ...
- Je suis crevée aujourd'hui, j'ai mal au dos !
- Tu vas pas me tenir ce discours quand même ? Les hommes en prod et les femmes dans le bureau ?
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- N'empêche, ça fait un peu lubie de penser : les hommes d'un côté et les femmes de l'autre. Et puis on a déjà pas notre document unique à jour, alors si on doit faire une prévention hommes et femmes séparée !
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- Je vous propose à vous, lecteurs, de prendre connaissance de ce dossier sur l'approche genrée des conditions de travail et de la prévention.
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- Et bien je le ferai.Tous mes salariés sont égaux et doivent bénéficier d'une prévention efficace. Nous sommes en train de réfléchir avec Clément à notre stratégie en lien avec nos négociations sur l'égalité professionnelle.
- Il faut qu'on réfléchisse un peu car ce sont des sujets sensibles. On ne souhaite pas que les hommes se sentent exclus ou que l'on soit dans un combat hommes contre femmes.
- Ne le prends pas comme ça. Je disais juste que nous on arrête pas à l'usine, faut porter, faut forcer. C'est quand même plus physique que taper sur un clavier ou déposer un bouchon sur un tube comme au conditionnement
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