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  • Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
  • Me siento mucho mas en confianza y me llama mucho la atención de dichas estrategias
  • La 4ta estrategia es" Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" aca debes enfrentar las dificultades que puedan llegar a tener con tu equipo y apoyarlos.
  • ¿ Como lo llevaría acabo?
  • Tienes que hacer que todos se involucren tengan reconocimiento y autonomía.
  • La 5ta estrategia es " El trabajo a la gente".
  • HEIFETZ me da mucha seguridad.
  • Me parece muy interesante y llamativas las estrategias, ¡ Las aplicare !
  • Que bueno , poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
  • ¿Exacto Kevin es lo que se quiere conseguir, pero cuéntame que te parecieron las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
  • ¿ Cuáles son Srta.?
  • LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
  • En la 3ra estrategia entras a tu rol principal "Regular el Estrés", aquí debes guiar y controlar el conflicto para así crear un ambiente con confianza
  • Claro, la 1ra estrategia es Mirar desde el balcón , trata de tomar una distancia para ver todo el panorama del problema, asi pasamos a la 2da estrategia que seria asignar a una persona el lugar y accion correcta Identificar el desafío adaptativo
  • ¿Kevin sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
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