Agora me fala... Como você acha que vai ser seu vinculo com ele dentro da empresa, sem que fique aquele clima chato ?
Irei trata-lo de forma ímpar, assim como fui treinado, independete do que houve. Irei exercer meu cargo, obdecendo tudo aquilo que esteja ao meu alcance e manter o respeito entre as partes.
A conversa está tão boa que me veio agora em mente... Se você, no momento em que levou a advertência, se estivesse no lugar dele, tomaria as mesmas decisoões?
Claro que não, eu imaginei que ele só estaria em um dia ruim mas mesmo assim não justifica. Nenhum problema pessoal pode afetar a organização. Se o gestor está mal o time vai se sentir mal também...
Para finalizar nossa conversa, no final de tudo, ele me deu um prazo de 3 meses para poder me adaptar dentro da empresa. Eu sei que se fui contratado pela empresa é porquê tenho potêncial para exercer tal cargo.
Até porque, uma boa equipe precisa de um bom gestor também. Reconhecer a função de todos os colaboradores dentro da empresa é se suma imporrtância para uma boa relação do time.
Também acho. Acredito que quando algúem é contratado para tal cargo é porquê a empresa confia que aquele colaborador vá fazer adiferença, trazendo novas ideias e novas filosofias para aquela organização