Untitled Storyboard
Texto do Storyboard
- Deslizar: 1
- Acciòn 1: Visualizar el panorama del Problema
- He visto que ultimamente el margen de ganancia estan disminuyendo
- Maria se da unaperspectiva que hay unos problemas en la empresa y no hay una buena comunicacion son sus trabajadores entre si .
- Deslizar: 2
- Accion 2: Identificar el desafio adaptativo
- Debemos aumentar las ventas: Podemos crear diseños nuevos , mas creativos.
- Me encargare de la publicidad, podemos crear sitio web y paginas mediante las redes sociales
- Maria decidio tener una reunion con sus socios para informarle la situacion por la que esta pasando su empresa y toman medidas necesarias para su resolucion
- Deslizar: 3
- Acciòn 3: Regular el estrès
- Hay buenos resultados, todos se adaptaron muy rápido, gracias al apoyo de todos en general, pero en especial de Antonio.
- Lo estás haciendo excelente, ahora vamos con la otra herramienta digital...
- Pese al corto tiempo, las ventas ya incrementaron y se debería continuar con esa estrategia e implementar otras.
- Ana se muestra insegura , pero carlos y maria generan un ambiente de confianza con una buena comunicacion, Posterioremente se capacitaron y ya tenian una meta establecida para generar un cambio en su empresa.
- Deslizar: 4
- Acciòn 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
- Despuès de las capacitaciones ana asume sus dificultades que tiene y maria lo apoya dandole algunas pautas
- Deslizar: 5
- Acciòn 5: El trabajo a la gente
- Felicitaciones por su excelente trabajo,
- ¡wow, que logro increible¡
- ¡SI¡, lo logramos
- Gracias a usted, su sentido del humor siempre levanta el espiritu del equipo
- Mas que una jefa es un gran ejemplo a seguir gracias por su confianza y apoyo
- Tiempo despuès Maria al ver el gran avance desarrollado y el equilibro de las ventas reunio a sus inversionistas
- Deslizar: 6
- Acciòn 6: Proteger el liderazgo en las bases
- aquí nos damos cuenta que el trabajo en equipo y la productividad si determina la vida o los beneficios a la empresa
- Si no hubiéramos hecho nada ahora empresa estaría corriendo riesgos o peligro
- Días después la jefa y su trabajora dialogan de lo bien que sus acciones funcionaron para mejorar la productividad de su empresa y eso fue un objetivo muy beneficioso para todos en el aspecto laboral
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