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- AUDITORIA ADMINISTRATIVA
- QUE ES AUDITORIA ADMINISTRATIVALa auditoría administrativa es un proceso de análisis exhaustivo que se lleva a cabo para revisar los procesos de una organización con el objetivo de identificar áreas de mejora. Permite evaluar la eficacia de los procesos, la calidad de los servicios y la rentabilidad económica también es una herramienta clave en la gestión empresarial, evaluando sistemáticamente los procesos. estructuras y políticas de una organización para identificar oportunidades de mejora y optimizar su desempeño.
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- ¿COMO INICIAR UNA AUDITORIA?La manera óptima de realizar una auditoría es por medio de una persona o firma independiente a la empresa, pues así será capaz de ofrecer una opinión imparcial y profesionalmente experta sobre los resultados, con base en el hecho de que su opinión acompañará el informe presentado al término del examen y con el atributo de que estará basada en la veracidad de los documentos, de los estados financieros y en que no hay restricciones impuestas al auditor en su trabajo de investigación.
- Al iniciar una Auditoría Administrativa conlleva lo siguiente:-Canalizar las acciones de optimización de los recursos que tiene la empresa o institución según sea su administración.- Evaluar si el servicio ofrecido, partiendo de la organización interna que debe tener cada empresa o institución, satisface las expectativas de los clientes. -Impulsar a través de planes y modelos de gestión el aumento de los niveles de calidad y competitividad de los servicios o bienes ofrecidos al público.-Determinar cuáles son los métodos de gestión deficientes y que generan pérdidas, en función de evitar que esto siga ocurriendo.-Identificar los aciertos de la administración de la empresa y cómo sus resultados se aproximan a los objetivos propuestos.-Establecer cuáles son los instrumentos de trabajo que aportan o retrasan el desarrollo de la empresa o institución.-Analizar las funciones administrativas y su relación con las demás dependencias de la empresa o institución.
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- El principal objetivo de una Auditoría Administrativa es identificar puntos débiles, fallos en procesos y vicios recurrentes que puedan darse en los diferentes procedimientos de la empresa.Además de dar con las deficiencias o debilidades de las diversas áreas para poder corregirlas o solventarlas, una auditoría administrativa también trae consigo los siguientes objetivos:-Optimizar la administración de los recursos por parte de la empresa.-Evaluar el servicio (o producto) brindado por la empresa de cara a la satisfacción del cliente.-Aumentar los niveles de calidad y competitividad mediante diversos mecanismos y planes de gestión.-Identificar los aciertos administrativos y replicarlos en situaciones semejantes.-Analizar las funciones de cada división de la empresa en relación con las demás.-Generar y proponer nuevos esquemas organizativos que resuelvan problemas a niveles macro o microempresariales.
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