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Texto do Storyboard
- Deslizar: 1
- Hola Noemi. Buen Día.
- Hola Joey. te felicito por presentarte a la entrevista, como parte del perfil que estamos buscando, te informo que necesitamos jovenes capacitados para ser buenos lideres dispuestos a trabajar en equipo.
- Deslizar: 2
- OK ok, no te preocupes te ayudaré, justos superaremos ese miedo que te impide mostrar el gran líder que ya eres.
- Esta bien, solo que honestamente tengo un problema de ansiedad y me preocupa no poder ser lider, quisera que me ayude, habá escuchado algo de los desafios adaptativos.
- El diferenciador más grande de esta empresa es estar dispuestos a ayudar y brindar oportunidades a las personas para que muestren sus habilidades y aprovechen su potencial.
- Deslizar: 3
- ¿Lic. Joey sabe cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- No. ¿ Cuáles son Lic. Noemi?
- Ok. Le explico la primera estrategia, es "Observar desde la terraza". Implica alejarse lo suficiente para obtener una visión completa del problema, al igual que la segunda táctica. En este caso, se trata de discernir qué acciones deben llevarse a cabo y quién es responsable de ejecutarlas, lo que se conoce como "Reconocer el desafío adaptativo".
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
- Deslizar: 4
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- Me tranquiliza bastante la información, me podría compartir más por favor.
- ¿ Como lo haría?
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Deslizar: 5
- ¿Muy bien Joey, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me ayudo muchisimo Lic. Noemi , ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de Heifetz y me da seguridad.
- Que bueno Joey, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- Deslizar: 6
- Bueno Joey por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
- Me quedo muy claro Lic. Noemi lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡Gracias!
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