Libertad y responsabilidad en Netflix
Tekst Storyboardowy
- Estoy muy agradecida, brindaré todos mis conociminetos y pondre en practica proyectos, teniendo en cuenta la metas de la empresa para trabajar de una forma más rapida y eficaz. (Francisco Morales, 2022)
- COLABORADORA INGRESANDO A LABORAR EN LA EMPRESA NETFLIX.
- ¿Cómo es la estructura organizacional de Netflix?
- Bueno Olivia, estas contratada. Tu perfil cumple con nuestras expectativas. La estructura empresa es simple, colaboradores tengan claro las estrategias, metas y procedimientos de la Empresa, adicional le damos total libertad para que cumple su funcion.
- Si muchas gracias, la verdad que ha sido una experiencia maravillosa, gracias a que me han dejado trabajar con libertad he ido conociendo todo el proceso y me dieron la dicha de tomar desiciones que afecten positivamente haciendo que mi fidelidad con la empresa resalte. (Francisco Morales, 2022)
- ¿Cuáles son las competencias genéricas que se fortalecen en Netflix?
- DESPUES DE 3 MESES
- Estimada Olivia, como ha sido tu experiencia en Netflix estos meses. He notado tu desempeño.
- Agradecida, como es trabajar con ustedes, recalcando la estrategia integral de recursos humanos, que ustedes sean más empaticos con los colaboradores, he aprendido mucho y lo que recalco esque he tomado desafios y los he cumplido sin necesidad que exista burocracia. Cada proyecto a tenido varias ideas pero con el grupo de trabajo hemos debatido para lograr que el proyecto sea exitoso para ustedes. (Redacción, 2021)
- VARIOS MESES DESPUES
- ¿Qué características definen a la Gestión Gerencial de Netflix?
- Olivia, en el transcurso de los años has demostrado tu fidelidad con la empresa. Cuentanos como consideras la gestion gerencial que hace Netflix.
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