TUTORIA VI
Tekst Storyboardowy
- Slajd: 1
- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- Hola Dra. Greysi. ¡¡Buenos días!!. Quiero decirle mi preocupación
- Estimado Licenciado Neyver, muy buenos días. Por favor, indíqueme en qué puedo ayudar
- Slajd: 2
- Le comento, según Resolución Directoral Sub Regional Sectorial N° 01231-2024, en calidad de representante de la conformación del Equipo Técnico Local para la Formulación del Proyecto Educativo Local de Bagua 2024 (ETL - PEL Bagua 2024) , Motivo por el cual tengo temor de no poder llevar a cabo el proyecto mencionado, quisiera que me ayude, escuche algo de los desafíos adaptativos.
- Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen líder
- Además en esta UGEL-Bagua, estamos dispuestos ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus habilidades sin problemas.
- Slajd: 3
- EXPLICA: LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
- ¿Licenciado Neyver sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- ¿ Cuáles son Dra. Greysi?
- Te explico La primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo."Identificar el desafío adaptativo"
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
- Slajd: 4
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
- ¿ Como lo haría?
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Slajd: 5
- ¿Muy bien Licenciado Neyver, que te pareció las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me ayudo muchisimo Dra. Greysi, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
- Que bueno Licenciado Neyver, poco a poco irás mejorando, y en esta UGEL Bagua estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- Slajd: 6
- Neyver por último, recuerda esta reflexión, un buen líder tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el propósito a la realidad.
- Me quedo muy claro Dra. Greysi lo pondré en práctica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
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