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Historieta liderazgo adaptativo

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Historieta liderazgo adaptativo
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  • Slajd: 1
  • Gustavo, y ahora... que estrategias utilizo para no cerrar mi negocio
  • Slajd: 3
  • Como tercer paso, es importante que inicies un ambiente de confianza que te permita manejar los conflictos y tolerar los problemas.
  • Así podré adaptarme a todo tipo de escenario y tomar mejores decisiones
  • ¡Exacto!
  • Slajd: 4
  • Viviana tiene un restaurante reconocido en el centro de la ciudad, una vez que llego la pandemia, su negocio cayó al punto de elegir entre pedir un préstamo o cerrar su local definitivamente.
  • A partir de esa conversación, Viviana supo como levantar su negocio y se convirtió en una mejor líder.
  • Slajd: 5
  • El liderazgo adaptativo nos ayuda a identificar las causas fundamentales de los desafíos que enfrentamos y cómo podríamos superarlo de manera eficaz y sostenible.
  • Viviana empieza a entender y a ver su situación de una forma más asertiva.
  • Slajd: 6
  • Viviana está muy interesada en la información que se le está brindando pero aún tiene muchas dudas sobre el siguiente paso.
  • Vivivana empieza a reconocer la importancia del trabajo en equipo y les da confianza a su personal brindándoles mayor autonomía.
  • Slajd: 0
  • ¡Tranquila! te aconsejo que apliques el liderazgo adaptativo y saques provecho de la situación, en vez de hundirte en el pesimismo.
  • Es importante que te tomes un tiempo para reflexionar, para tener un momento de calma emocional y seguir adelante con una mentalidad centrada y decidida.
  • Este paso es fundamental, ya que debes ver que actitudes tu debes cambiar para mejorar tus decisiones a partir de ellas, esto te permitirá enfrentar los problemas con mayor seguridad.
  • ¡Excelente! además, debes tomar la exposición de los conflictos como fuente de inspiración y enfocarte en limitar los mecanismos de defensa.
  • Siento que estoy viendo el problema cada vez mas pequeño
  • De acuerdo,éxitos
  • Ahora que veo mi situación con mayor claridad, me reuniré con mi personal y trabajaré con ellos para plantear nuevas estrategias que nos permitan salir adelante como un equipo.
  • Recuerda que un buen líder es aquel que proyecta seguridad, enfrenta desafíos, genera respuestas, delega y sabe trabajar en equipo.
  • Gracias Gustavo, fuiste de mucha ayuda.
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