Wizja firmy to stwierdzenie, które określa przyszłe aspiracje i cele firmy. Określa długoterminowy kierunek, w którym firma chce podążać, oraz wpływ, jaki chce wywrzeć na swoją branżę, klientów i społeczeństwo.
Wizja firmy zazwyczaj zawiera krótkie oświadczenie, które komunikuje cel firmy, wartości i pożądane wyniki. Powinna być inspirująca i zapadać w pamięć, zapewniając pracownikom i interesariuszom poczucie kierunku i wspólnego celu. Może również obejmować cele szczegółowe, takie jak udział w rynku lub docelowe przychody, ale są one zazwyczaj drugorzędne w stosunku do ogólnej wizji.
Wizja firmy jest ważna z kilku powodów:
Wizja firmy jest wykorzystywana w biznesie na kilka sposobów:
Wizja firmy powinna być okresowo weryfikowana, aby upewnić się, że nadal jest aktualna i zgodna z celami i wartościami firmy. Nie musi być często aktualizowany, ale poważne zmiany w firmie lub branży mogą wymagać rewizji.
Tworzenie wizji firmy powinno obejmować wkład różnych grup interesariuszy, w tym kadry kierowniczej, pracowników, klientów i akcjonariuszy. Dzięki temu wizja jest inkluzywna, odzwierciedla różne perspektywy i jest bardziej prawdopodobne, że zostanie przyjęta przez wszystkich zaangażowanych.
Wizja firmy przedstawia długoterminowe cele i aspiracje firmy, podczas gdy misja koncentruje się na obecnym celu i wartościach firmy. Wizja jest zorientowana na przyszłość i aspiracyjna, podczas gdy misja jest bardziej konkretna i konkretna.
Firma może mieć wiele wizji, ale powinny one być komplementarne i zgodne z ogólnym celem i wartościami firmy. Posiadanie zbyt wielu wizji może wywołać zamieszanie i osłabić wpływ każdej indywidualnej wizji.