Szablony Plakatów z Wykresami Zachowań

Jeśli przypisujesz to swoim uczniom, skopiuj plakat na swoje konto i zapisz. Tworząc zadanie, po prostu wybierz je jako szablon!

Dlaczego wykresy zachowań?

Wykresy zachowań służą do pokazania postępów uczniów w określonych zachowaniach. Są najczęściej używane, aby pomóc dzieciom ze specjalnymi potrzebami zidentyfikować i monitorować zachowanie. Mogą być unikalne dla ucznia lub na tyle ogólne, że można ich używać z całą klasą.

Wykresy zachowań zazwyczaj obejmują wyznaczenie celu, więc naprawdę można je wykorzystać jako narzędzie motywacyjne do wszystkiego, co Twoje dziecko ma nadzieję osiągnąć. Zwykle wyraźnie pokazują cel, a następnie robią miejsce na nagrody, potwierdzając, kiedy cel został pomyślnie osiągnięty. Mogą również pomóc w identyfikacji problematycznych zachowań, które należy rozwiązać, pomóc w uczeniu dzieci odpowiedzialności i w inny sposób wspierać inne metody zarządzania zachowaniem.

Rodzaje wykresów zachowań

Istnieją różne opcje wykresów zachowań pod względem projektu, które mogą być skuteczne w zależności od celów, do których będziesz ich używać. Podczas tworzenia szablonu lub projektu możesz zdecydować, który typ jest najbardziej odpowiedni dla celów, które chcesz śledzić. Tabele zachowań to dobry sposób nagradzania dzieci za rzeczy, które muszą stale robić. Niektóre z różnych typów są uwzględnione poniżej.

Wykres naklejek

Wykresy z naklejkami świetnie nadają się do tworzenia struktury nagród za pozytywne zachowania Twojego dziecka. Możesz zbierać różne rodzaje naklejek, które im się podobają, na przykład zwierzęta lub ulubione postacie z kreskówek. Kiedy robią postępy lub coś osiągają, umieszczasz naklejkę na wykresie lub możesz pozwolić im wybrać, którą naklejkę chcą.

Mapa gwiezdna

Wykresy gwiezdne działają w podobny sposób jak wykresy z naklejkami, ale zamiast tego nagrodą jest gwiazda. Ten typ wykresu jest najbardziej odpowiedni do rodzaju zajęć, w których chcesz śledzić, jako rodzina, ilość czasu, jaką Twoje dziecko było w stanie coś zrobić.

Wykres magnetyczny

Ten typ wykresu jest mniej odpowiedni dla młodszych dzieci w wieku poniżej 4 lat. Rodzice i nauczyciele powinni wziąć to pod uwagę, zwłaszcza że magnesy stwarzają ryzyko zadławienia dla dzieci poniżej 4 roku życia.

Karta kolorów

Wykresy kolorów są zwykle zorientowane pionowo i nadają się do śledzenia zachowań. Na przykład wykres kolorów można zaprojektować w taki sposób, że przesunięcie klipu w górę wykresu oznacza, że zostało wyświetlone pożądane zachowanie, a przesunięcie go w dół wykresu pokazuje, że zostało wyświetlone niepożądane zachowanie. Tego typu wykresy są wysoce konfigurowalne, ponieważ możesz powiązać dowolne kolory z dowolnymi zachowaniami.

Wykresy pisane

Pisemne wykresy mogą być pomocne, zwłaszcza że dzieci będą musiały fizycznie zapisywać swoje zadania, co pomoże im przywoływać pamięć i wzmacniać nie tylko samo wykonanie zadania, ale także robienie tego w odpowiednim czasie. Ten typ projektowania wykresów behawioralnych może nie być najlepszy w dużych klasach, ale nadal jest przydatny.

Aplikacje

Storyboard That pozwala tworzyć i używać szablonów, ale masz możliwość korzystania z wykresów behawioralnych opartych na aplikacji. Ta opcja może być najbardziej odpowiednia dla nastolatków i nastolatków. Mogą nawet istnieć rzeczywiste aplikacje, które możesz przedstawić swoim dzieciom lub klasie, aby mogły samodzielnie śledzić swoje działania.

Co robić, a czego nie robić podczas tworzenia wykresu zachowań

Zrób

• Zaangażuj swoje dziecko w proces, niezależnie od tego, czy chodzi o zaprojektowanie samego wykresu, może to być tak proste, jak wybranie koloru wykresu lub uzyskanie od niego wkładu w zadania, które muszą wykonać na co dzień.
• Upewnij się, że czynności na wykresach są jasne. W przypadku młodszych dzieci możesz to zapewnić, używając naklejek i ikon z zadaniami, aby wyświetlić aktywność, którą muszą wykonać.
• Wyrażaj zachowania w pozytywnym świetle, a nie w sposób negatywny. Na przykład, zamiast wykreślać czynności, których nie powinni wykonywać , wypisz czynności, które powinni wykonywać .
• Zadbaj o to, aby system i mechanizm nagradzania był kreatywny i atrakcyjny dla Twojego dziecka i jego zainteresowań. Twoje nagrody powinny być namacalne i wzmacniać relacje, które masz z dzieckiem. Naklejki są zabawne, ale wycieczki i inne nagrody społeczne mogą być również korzystne.

nie

• Nie umieszczaj na wykresie zbyt wielu zachowań naraz. Trzy zachowania na wykres to dobry limit do pracy. Jeśli praca nad większą liczbą zachowań w tym konkretnym przedziale czasowym jest pilna, akceptowalne jest posiadanie więcej niż jednego wykresu, kreatywnie zaprojektowanego z jeszcze większą liczbą opcji nagród.
• Nie traktuj konsekwencji złego zachowania jako utraty nagrody za dobre zachowanie. Oznacza to, że jeśli Twoje dziecko zdobyło gwiazdkę lub naklejkę, nie odbieraj mu jej, gdy nie uda mu się osiągnąć innego celu. Ich niezdolność do osiągnięcia uzgodnionego docelowego zachowania może być dla nich wystarczającą karą. Brak możliwej nagrody jest wystarczającą karą, podczas gdy utrata czegoś, co już zostało nagrodzone, byłaby po prostu niesprawiedliwa.
• Nie traktuj celów jako nierealnych lub nieosiągalnych. Istotne jest, aby były one wyraźnie widoczne, aby jeśli Twoje dziecko nie było w stanie wykonać danej czynności, to nie dlatego, że nie rozumiało, co ma robić.
• Nie używaj wykresu jako jedynej metody zarządzania zachowaniem dziecka. Powinien być stosowany w połączeniu z pozytywnym wzmocnieniem i innymi strategiami.
• Nie porównuj postępów dziecka ani wykresu z innymi, ponieważ każde dziecko jest wyjątkowe i rozwija się we własnym tempie.

Utwórz szablon wykresu zachowań

1. Tworząc edytowalne wykresy zachowań online lub projektując je za pomocą plakatów, weź pod uwagę zachowania, które chcesz śledzić i pielęgnować. Mogą to być nawyki, takie jak mycie zębów, korzystanie z toalety, odkładanie zabawek, a nawet czytanie bajek przed snem.
2. Zbierz potrzebne materiały, takie jak plakaty, szablony Storyboard That do wydrukowania, papier do wykresów lub tablice z plakatami, naklejki lub znaczki, a także listę czynności i nawyków, które chcesz śledzić.
3. Zdecyduj, jaki przedział czasowy chcesz uwzględnić na wykresie, jeśli ma to obejmować tydzień, miesiąc lub inny okres czasu i odpowiednio skomponuj tabelę.
4. Odpowiednio oznacz i opatrz datą tabelę.
5. Ponieważ jest to przypomnienie wizualne, karta dobrego zachowania jest wyraźnie atrakcyjna i udekorowana w zabawny sposób, dzięki czemu dzieci będą mogły ją uznać za atrakcyjną.
6. Wykres powinien być zaprojektowany w taki sposób, aby było jasne dla uczniów, kiedy robią postępy i jaki postęp faktycznie poczynili w godzinach nadliczbowych, na przykład wykres choreograficzny. Wyjaśnij uczniowi (uczniom), jak działa wykres, za jakie zachowania mogą zostać nagrodzeni i jakie są konsekwencje nieosiągnięcia pożądanych zachowań.

{Microdata type="HowTo" id="240"}

Czy wykresy zachowań działają?

Wykresy zachowań mogą pomóc zmotywować dzieci do rozwijania dobrych zachowań, zwłaszcza jeśli są one połączone z systemem nagród. Krytycy zwracają uwagę, że ten rodzaj parowania może sprawić, że dzieci będą mniej skłonne do przystosowania się do pewnych zachowań, chyba że są stale nagradzane. Wykresy zachowań skupiają się na motywacji zewnętrznej, więc powinieneś starać się upewnić, że istnieją również czynniki motywujące wewnętrznie.

Inne przydatne wskazówki dotyczące tworzenia skutecznego wykresu zachowań

• Upewnij się, że cele, na których się skupiasz, są osiągalne i dostosowane do wieku.
• Podziel działania na kamienie milowe i uwidocznij je, aby po wykonaniu całego zadania postęp był jasny.
• Umieść nagrody, które można zdobyć, na widoku, aby dzieci mogły zobaczyć nagrody, nad którymi pracują.
• Tabele zachowań nie zastępują faktycznego chwalenia dziecka za wykonanie wzorowego zadania lub pozytywne zachowanie.
• Celem wykresu zachowań powinno być wspieranie zachowań, które stają się tak nawykowe dla Twojego dziecka, że wykres nie jest już potrzebny do śledzenia zachowania. Gdy Twoje dziecko dorośnie, możesz wymyślić jeszcze bardziej odpowiednie, zabawne i satysfakcjonujące sposoby na utrzymanie jego motywacji i skupienia się na zadaniu.
• Pod koniec przedziału czasowego dla każdego wykresu zachowania jest to dobra okazja do przeglądu zachowań z dzieckiem i dowiedzenia się, jakie zadania były dla niego najtrudniejsze do wykonania i jak możesz pomóc mu iść naprzód. Jest to również okazja do nagradzania ich za zachowania i zadania, które były w stanie konsekwentnie wykonywać.

Jeszcze więcej zasobów Storyboard That i bezpłatnych materiałów do wydrukowania

• Arkusze nauk społecznych
• Plakaty z harmonogramem zajęć
• Szablony infografiki edukacji
• Szablony infografiki schematu blokowego
• Galeria szablonów plakatów
• Dekoracje klasowe

Miłego tworzenia!