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Storyboard Tekst

  • Como assim!
  • Vamos utilizar nova ferramenta com o auxilio de todos voceis!
  • Eu topo
  • Bom dia pessoal! Hoje teremos um treinamento diferente. Estão preparados para a novidade!
  • Sim
  • Para piorar a nossa líder não sabia o que faze!
  • cada um pega uma folha de papel e descreva o que aconteceu que o atendimento do Pronto socorro demorou tanto hoje!
  • Calma pessoal! vamos juntos planejar uma solução para resolver esse problema. Conheci uma nova ferramenta que vai nos ajudar.
  • O plantonista chegou atrasado
  • A profissional da classificação de risco não veio
  • 1. Observação do Problema (identificar o que ocorreu)
  • 4. hipótese de solução(quais as soluções para resolver o ocorrido)
  • A proposta: Criar um fluxo. A metodologia da Problematização tem como princípio a relação entre a teoria e a prática. Vocês perceberam a importância de todos participar do processo do plano de ação para solução do problema. Parabéns equipe!
  • 2. Postos-chave (o que ocasionou o problema)
  • 5. aplicação da realidade (nesta etapa vamos propor ações para resolver o problema.
  • 3. Teorização(Vamos investigar e solucionar o que aconteceu
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