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- Lysbilde: 1
- ¡Tenias razón! centrándonos por mejorar las relaciones humanas y poniendo mas énfasis en ello, logramos mejorar el rendimiento de nuestros trabajadores, pero creo que no es suficiente, falta algo mas para que se sientan felices trabajando con nosotros. ¿Qué mas podríamos hcaer?
- El siguiente paso seria, enfocarnos en el comportamiento organizacional de la empresa, teniendo como objetivo buscar resultados eficaces para la empresa, logrando alcanzar una mayor competitividad en el mercado, obteniendo la motivación de nuestros colaboradores lo cual ayuda con el crecimiento y buen desarrollo de la Cooperativa san Cristóbal de Huamanga.
- Lysbilde: 2
- Hemos realizado la revisión anual del balance económico y situación en general de la empresa y nos percatamos que tenemos problemas para dar solución de manera rápida y oportuna a diversas situaciones que frecuentemente se repiten en la cooperativa. ¿Qué hacemos ante ello?
- Yo considero, que deberíamos aplicar la teoría Matemática frente a estes casos.
- Buena ideahacemos que los procesos de decisión sean secuenciales, esto con la finalidad de obtener diversas alternativas para implementar mejoras y tomar decisiones que brindan solución a nuestros problemas y si los datos son adecuados programar soluciones y predecir algunos hechos futuros asegurando la mejor toma de decisiones.
- Lysbilde: 3
- Estamos teniendo problemas con en el sistema, a causa del internet, y eso dificulta en hacer las cobranzas . y hace que los clientes se incomoden , que hacemos ante ello?
- Tenemos que tener en cuenta que no debemos actuar de manera individual, nuestros clientes son pieza clave para la cooperativa, debemos darle solución, otorgándole otros medios de pago.
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