DESIGUALDAD DE GENERÓ LABORAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Storyboard Tekst
- Lysbilde: 1
- Hoy día iremos al famoso restaurante La Pankaen costa verde, para disfrutar de una deliciosa comida que prepara mama ya que es la chef
- Que maravilloso, hijo van a disfrutar de una agradable comida me emociona mucho .
- Lysbilde: 2
- Yo soy el personal de seguridad, la camioneta pertenece al Dueño del restaurante, no hay mucho que podamos hacer, pero puede estacionar su carro en otro lugar.
- Esa camioneta está ocupando una zona especial, para discapacitados, eso es una falta de respeto por el derecho humano. Donde está el gerente??
- Lysbilde: 3
- Yo soy el dueño, que sucede ??
- NO VOY A RETIRAR MI CAMIONETA !!BUSCA OTRO LUGAR, SINO ESTAS DE ACUERDO TU Y TU FAMILIA PUEDEN IRSE DE AQUI y no me importa si es la chef ....
- Lysbilde: 4
- Este lugar presenta una gran falta de ética y moral, como bien lo menciona Adela Cortina dónde indica que: “La ética de la felicidad es una subjetiva y personal dónde las personas construyen su proyecto de vida y de autorrealización”.También, podemos ver que no se cumple un principio ético ya que no se permite la convivencia entre personas con discapacidad y una persona normal y cómo nos damos cuenta de ello, pues por la definición de Miguel Giusti dónde nos dice que " la ética es esta experiencia de la mesura en la convivencia humana, y la conciencia de los límites que no debieran sobrepasarse para hacerlaposible”.
- Lysbilde: 5
- Lo siento mucho, tengo que pedirles que se retiren del lugar, el dueño les ha denegado el acceso al restaurante
- Lysbilde: 6
- Los empresarios que no tienen empatía, no son tolerantes por el mismo ego que tienen no pueden ser líder de un local, ya que no están preparados para la atención a sus clientes es más tienen quellevar un taller para la debida atención a los clientes y evitarse ser multados con exorbitantes sumas de dinero. También es necesario respetar los derechos de las personas discapacitadas y ellos deben ser prioridad para la atención en cualquier establecimiento comercial privada o estatal no debe de haver discriminacion yo iba a trabajar era la chef .”
- Lysbilde: 0
- Disculpe, podría retirar su camioneta de la zona para personas discapacitadas??, tengo dos familiares, una madre en silla de ruedas pero es la chef en este restaurante pero tambien esta mi hermana pequeña ciega, necesitamos con urgencia esa rampa para que mi mama pueda trabajar y prepar sus platillos ,queremos digustar la zason de mi madre.
- orque tengo que irme?? Estoy en todo mi derecho y el dueño debería de dar el ejemplo a la ciudadanía, ustedes como empresa recibirán una sanción por está discriminación que están realizando contra mi madre y mi hermana.
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