Storyboard Historieta del Liderazgo Adaptativo Grupo 3
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- En un día cualquiera, en las instalaciones del MINEDU, las principales autoridades se reúnen para abordar una problemática social que está afectando el desarrollo del país. La crisis global ha puesto en duda algunos de nuestros principios, y ya no sabemos que pensar. La situación es complicada, pero como lideres, debemos enfrentarla con determinación.
- Hola, Edith. Sabemos que la crisis global esta generando consecuencias importantes en el ámbito social y cultural. Además, las organizaciones e instituciones que hemos creado ya no funcionan. Son rigidas, opacas, lentas y burocráticas. No se adaptan a los tiempos actuales, especialmente en esta época de pandemia.
- Tienes razón, Carmen. Nuestra tarea como líderes es atender los temas mas urgentes, ajustar la estructura operativa a las nuevas circunstancias del mercado y estabilizar la situación. Debemos resolver los problemas a corto plazo, controlar los gastos y planificar reestructuraciones para mantenernos organizados.
- Además, debemos desarrollar los hábitos del liderazgo adaptativo. Esto implica diferenciar los problemas técnicos, que ya sabemos resolver, de los retos adaptativos, que requieren cuestionar lo que creemos saber. No podemos quedarnos estancados pensando solo en la crisis.
- En resumen, el liderazgo adaptativo nos ayudará a sobrevivir en este nuevo entorno. Aprendamos de nuestras experiencias y busquemos soluciones que nos permitan avanzar. ¡Juntos, como líderes, podemos marcar la diferencia!
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