Søk
  • Søk
  • Mine Storyboards

derechos del trabajador

Lag et Storyboard
Kopier dette storyboardet
derechos del trabajador
Storyboard That

Lag ditt eget Storyboard

Prøv det gratis!

Lag ditt eget Storyboard

Prøv det gratis!

Storyboard Tekst

  • si quieres yo te explico algunos contratos, ¡Tienes que prestar atención para que nadie te vulnere el derecho laboral!
  • Que falla mano yo te puedo ayudar en eso pero sabes algo de los contratos?
  • como fue mano porque tan pensativo te pasa algo ?
  • no mano si vieras que ando aburrido porque no se realizar una hoja de vida ando buscando trabajo
  • estoy buscando empleo, pero no tengo claro lo de los contratos
  • Ok, te escucho
  • Este contrato debe estar por escrito, Que debe tener el nombre de la persona y causa de la sustitución y tu nombre porque eres tú, el que lo va a reemplazarlo. se termina cuando el trabajador regrese y si no regresa igual se termina el contrato.
  • Primero lo que debes saber es que el contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario y el trabajador en este caso tu mi bro
  • Si, y me tienen que pagar y puede ser por escrito y verbal también
  • Tienes que tener un contrato escrito que estipule que estas trabajando en ese lugar para que no sean vulnerados tus derechos como trabajador
  • Mira que las opciones de trabajo que he mirado hablan de contrato temporal de interinidad o de prácticas. Y no se a que se refieren
  • El contrato temporal tiene fecha de inicio y de finalización. varias clases como el de interinidad. Es para reemplazar temporalmente a un trabajador que tiene derecho a que le reserven su puesto de trabajo
  • Ahora entiendo. Me hablaron de una persona que se fue por una calamidad domestica y creo que es cuidar a un familiar enfermo.
  • Ok, entiendo y el de practica a que se refiere?
  • Este tipo de contrato de practica te sirve por tu carrera, te ayuda a la inserción laboral y terminar tu formación para obtener el título, dura mínimo 1 año y máximo 3. Pagan según el convenio de tu universidad con la empresa y las jornadas son de 8 horas o parciales. La empresa que te contrata recibe un incentivo en la reducción de la cuota empresarial a la seguridad social de hasta el 50%
  • Si, es necesario saber para que no se vulneren los derechos laborales. Que te vaya bien. Chao y suerte
  • ¡Claro! este es el contrato que necesito. Muchas gracias, me sirvió mucho tu explicación, pero voy a investigar más sobre el tema.
Over 30 millioner storyboards opprettet