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pasos de capacitacion de asegurador de seguros

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etapa 1

Evaluacion para hacer un mejor agente de seguros

etapa 2

dia del proceso de la capacitacion

dia de proceso de capacitacion

Etapa 3

Capacitacion

Etapa 4

temas que se van a ver en la capacitacion

Evaluación de mejoramiento de la capacitacion

ventajas de necesidad de la capacitacion : mejorar la productividad,identifica sus oportunidades o crecimiento y eficiencias en su trabajo

Se hizo una evaluacion de la experiencia que se brindo en la capacitacion y ver como ha avanzado para lograr su objectivo de ser una buena agente de seguros .

oye estuvimos observando tu evaluacion en el cual no fueron los mejores resultados,en el cual te vamos a capacitar para seas un buen agente de seguros.

si esta bien mauricio,creo que yo si necesito mejorar la capacitacion para dar expectativas y buenos servicios al cliente.

oye alicia,tienes disponiblidad el dia de hoy

si tengo disponiblidad mauricio

si esta muy bien alicia, el dia de hoy te vamos a capacitar en el horario de 8am a 1pm, el lugar de la capacitacion va ser aqui en la empresa en la oficina 2 y el material que se ocupara para la capacitacion sera una computadora ,libreta y pluma

si esta bien mauricio entonces asi quedamos, gracias por la informacion nos vemos en la oficina 2 para la capacitacion

hola alicia ,iniciamos la capacitacion

Claro que sí.

1. detencion de necesidades: esto implica hablar con los vendedores observar su trabajo y analisis en su rendimiento

2. clasificacion de jerarquizacion de necesidades: se basa en identificar la importancia del redimiento de ventas y estrategias de la empresa

3. definicion de su objectivo: esto implica que los vendedores vean a traves el mejoramiento de la capacitacion

4. evaluacion, control y seguimiento: esto implica en encuestas de seguimiento,pruebas de hablilidades,observacion de la aplicacion de las hablidades en el trabajo

80%

Cumplieron con las expectativas del cliente.

20%

no logro el objectivo de mayor rendimiento de sus ventas


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Se hizo una evaluacion de la experiencia que se brindo en la capacitacion y ver como ha avanzado para lograr su objectivo de ser una buena agente de seguros .

oye estuvimos observando tu evaluacion en el cual no fueron los mejores resultados,en el cual te vamos a capacitar para seas un buen agente de seguros.

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si esta bien mauricio entonces asi quedamos, gracias por la informacion nos vemos en la oficina 2 para la capacitacion

hola alicia ,iniciamos la capacitacion

Claro que sí.

1. detencion de necesidades: esto implica hablar con los vendedores observar su trabajo y analisis en su rendimiento

2. clasificacion de jerarquizacion de necesidades: se basa en identificar la importancia del redimiento de ventas y estrategias de la empresa

3. definicion de su objectivo: esto implica que los vendedores vean a traves el mejoramiento de la capacitacion

4. evaluacion, control y seguimiento: esto implica en encuestas de seguimiento,pruebas de hablilidades,observacion de la aplicacion de las hablidades en el trabajo

80%

Cumplieron con las expectativas del cliente.

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3. definicion de su objectivo: esto implica que los vendedores vean a traves el mejoramiento de la capacitacion

4. evaluacion, control y seguimiento: esto implica en encuestas de seguimiento,pruebas de hablilidades,observacion de la aplicacion de las hablidades en el trabajo

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3. definicion de su objectivo: esto implica que los vendedores vean a traves el mejoramiento de la capacitacion

4. evaluacion, control y seguimiento: esto implica en encuestas de seguimiento,pruebas de hablilidades,observacion de la aplicacion de las hablidades en el trabajo

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