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  • Hola, gracias, claro que sí
  • Despacho de auditoria
  • Hola Alondra, bienvenida a tu entrevista, pasa...
  • ¿Para ti qué es la auditoria y cuál sería su objetivo?
  • El objeto es reducir el riesgo de información, lo cual disminuye el costode obtener capital
  • Es la acumulación y evaluación de la evidencia basada en información para determinar y reportar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos.
  • Ahora, escribe en el pizarrón dos alcances importantes de la auditoria (2)
  • Bien, ya estamos por terminar esta parte de la entrevista, para que pases a la segunda etapa (1)
  • Este deberá de cubrir el examen y evaluación de la adecuación y eficiencia del sistema de control interno con respecto a la organización y calidad de ejecución
  • Muy bien, en seguida
  • Te presento a Eduardo, él es el gerente del área de auditoria operacional, que es el área donde se encuentra la vacante a la que aplicas
  • Mucho gusto, en seguida continuaremos Diana y yo con tu entrevista
  • Gracias, mucho gusto
  • Tiene como objetivo principal determinar si los controles internos de la empresa u organización, así como los métodos y procedimientos, son adecuados y logran producir niveles óptimos de eficiencia
  • Con base a tu experiencia, que nos puedes decir de la auditoria operacional
  • Esta evalúa la eficiencia y eficacia de cualquier parte de los procedimientos y métodos de operación de una organización. (1)
  • Continua...
  • Al igual, mencionarnos algunas ventajas de esta
  • Acompáñame para darte las indicaciones siguientes...
  • - Mejoran los sistemas de control- Detecta y ubica las áreas de retraso- Mejora y optimiza el flujo de actividades-Le ahorran dinero a la compañía a mediano y largo plazo
  • Con base a lo evaluado, el puesto es tuyo
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