Bedriftssynergi betyr at hele en organisasjon er verdt mer enn summen av hver enkelt del. Sammen kan flere oppnås enn hver enkelt arbeider.
Kanskje et av de vanligste bedriftens buzzordene vi hører i dag, er synergi. Konseptet med bedriftssynergi er at det som helhet er et organisasjonsbeløp som er verdt, er mye mer enn summen av alle de enkelte bidragsyterne.
For eksempel:
Hvis det er et selskap med 5 ansatte som hver er verdt 1 poeng - summen av selskapets verdi er 5. Men når de jobber sammen og synergiseres, blir ideer hoppet av hverandre, gyt nye ideer og perfeksjonere eksisterende. Denne prosessen tillater at selskapet med 5 ansatte hver med en verdi på 1 poeng er verdt 10 poeng når de synergiseres . Dette betyr ikke at hver ansatt nå er verdt 2 poeng, fordi tilleggsverdien bare kommer når selskapet fungerer som en helhet. På enkleste måter kan synergien oppsummeres av det gamle ordtaket "to hoder er bedre enn en".