Gestión del talento humano intergeneracional
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- Dia: 1
- Hoy presentamos gestión del talento humano intergeracional en la bella ciudad de Hermosillo
- Dia: 2
- un tradicionalista aconseja una baby boomer sobre cómo debería laborar
- Hola juan veo que eres trabajador, déjame darte un consejo... Debes de trabajar duro, seque eres joven pero puedes hacerlo y sobre todo tener respeto a tú autoridades.
- Gracias señora, lo tomaré en cuenta porque deseo un contrato a largo plazo en esta empresa
- Baby boomer le explica a generación z como llegó a supuesto laboral
- En mi generación luchamos muchopara que las mujeres lograrantrabajar plenamente y buscamos la estabilidad ¡que cualquier persona
- oh que bien , eso es muy interesante, nuestra generación vio el nacimiento del internet
- Dia: 3
- GENERACÓN X ACONSEJA A GENERACIÓN Y
- 2lo tendré en cuenta y me preparare para tener un buen trabajo
- 1Debes ser alguien muy estudiado, de preferencia con título, además de polivalente con gran flexibilidad, eso te ayudará demasiado
- generación y aconseja generación z
- hola diana, buscas un trabajo flexible para hacer otras cosas y estudiar y aceptar retroalimentaciones
- oh , gracias lo tomare en cuenta, ya que apenas egresare a la carrera
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