Entrevista a un Trabajador en Makro
Storyboard Tekst
- Dia: 1
- Nuestro storyboard muestra de manera clara cómo Makro se preocupa por la salud mental de sus trabajadores, proporcionando soluciones prácticas como talleres de manejo de estrés, porque valoramos a nuestros colaboradores y reconocemos la importancia de su bienestar en el ambiente laboral.
- e Anuncio:- Correo a gerencia y empleados: " Estimado colaboradores, en Makro nos preocupamos por su salud mental. Los invitamos a participar en nuestro nuevo taller de manejo de estrés laboral. ¡No se lo pierdan!"
- Dia: 2
- Carlos: Ana "Si yo también. Parece que todos estamos más tensos de lo normal
- Ana: "Hola carlos, ¿cómo te sientes últimamente en el trabajo?..."Yo" últimamente he estado sintiendo mucho estrés .
- Experto: "Hoy vamos a aprender técnicas para manejar el estrés en el trabajo. Estas herramientas les ayudarán a mejorar su bienestar y productividad."
- “Estoy muy agradecido por esta iniciativa. Es justo lo que necesitábamos.”
- Dia: 3
- Jefa de rrhh: "Propongo organizar talleres de manejo de estrés para nuestros colaboradores. Esto mostrará nuestro compromiso con su salud mental."
- Gerente: "Hemos notado un aumento en los niveles de estrés. Es crucial tomar medidas."
- Carlos: “Totalmente de acuerdo. Esta es la clase de apoyo que necesitábamos.”
- Ana: “Me siento mucho mejor después del taller. Siento que Makro realmente se preocupa por nosotros.”
- “En Makro, el bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad. Continuaremos ofreciendo apoyo para asegurar un ambiente laboral saludable y positivo. ¡Juntos podemos vencer el estrés!”
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