PRODUCTO ACADEMICO N°1FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
NRC: 2372CARRERA: Administracion y Negocios InternacionalesESTUDIANTE: Kayra Rosario Gamboa Barrios
FREDERICK TAYLOR (1903)La empresa Cerámicas Kantu al inicio de sus actividades puso mayor énfasis a las áreas operativas, el trabajo era manual lo que demandada tiempo.
Dia: 2
TEORÍA CLÁSICA
Nuestra empresa tiene su organigrama, es decir cuenta con áreas administrativas quienes cumplen diferentes funciones.
HENRY FAYOL (1916)La empresa Cerámicas Kantu verifica que se desarrollen las operaciones de manera eficiente, se enfoca en la parte estructural de la organización.
Dia: 3
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
La parte más importante de la organización es la humana y que la conducta del trabajador está más relacionada con la pertenencia a un grupo social, su bienestar con el entorno y las normas.
ELTON MAYO (1932)Los miembros de la empresa buscan adaptarse, ser aceptados y participar a través de una buena comunicación y cooperación para brindar un servicio de calidad.
Dia: 4
TEORÍA MATEMÁTICA
Después de un estudio de mercado, lanzaremos nuevos diseños enlistenlos para la toma de decisiones de nuestra empresa.
JEFATURA COMERCIAL
VON NIUMAN (1945)La empresa aplica modelos matemáticos en el proceso de la toma de decisiones basándose en principios lógicos y racionales basados en un enfoque cuantitativo. Proyectar una alternativa.
Dia: 5
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COLABORADOR DEL MESCERAMICAS KANTU
Desarrollaremos estrategias para que los colaboradores de nuestra empresa se sientan motivados al realizar su trabajo.
ABRAHAM MASLOW (1947) En la empresa se analiza el comportamiento individual (teoría conductista) de cada colaborador centrándose en estudiar sus motivaciones como seres humanos.
Dia: 6
TEORÍA DE SISTEMAS
Yo me encargo de monitorear el producto final a través de las computadoras.
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Nuestra empresa ha invertido en aplicaciones que permiten verificar las condiciones del producto para una mejor proceso de calidad.
LUDWING VON BERTALANFFY (1951)La empresa es un sistema, es decir se ve un todo integrado por partes que no actúan independientemente. Dará proyecciones y ayudara a dar soluciones en un futuro.