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- como contor publico tengo un pael fundamental en el desarrollo sostenible de compañia
- velamos por los intereses economicos de las personas naturales o juridicas, ademas de que orientamos para el pago delos impuestos, es decir contribuimos para la recoleccion de tributos que luego seran reinvertidos
- Somos bandera de transparencia y credibilidad, de esta manera reduciomos operaciones que pongan en peligro el buen nombre de la compañia y en algunos casos pueda llegar a hacer que deje de funcionar, o incurra en sanciones que afecten el patrimonio de la operacion.
- como contadores debemos ser leales a nuestros principios,buscando las oportunidades financieras que produzcan crecimiento, sin faltar a las normas legales.
- Claro, siempre y cuando las operaciones esten acorde con el codigo de comercio y sean lo mas confiable y transparentes posible, asi podemos ser garantes de Responsabilidad rectitud, e integridad.
- ¿Cómo la profesion contribuye al desarrollo sostenible?
- 1.El perfil profesional es uno de los mas completos para enfrentar la demanda laboral colombiana, entregando personas idoneas, y capacesde contribuir positivamente a todas las areas.2. Incorporando el desarrollo sostenible en la educación contable y en la práctica empresarial sostenible, abordando temas como el cuidado del planeta, conciencia social y formas de contribuir que generen beneficios tanto para la empresa como para elecosistema.4. a su vez aumenta la calidad de vida de las personas, ya que ayudamos y promovemos la formalizacion de los negocios para queestos accedan a los beneficios que el estado cada año deja establecidos pero que no todos tienen conocimiento.5. La creación de oportunidades para quelas personas se conviertan en contadores brinda un apoyo directo al desarrollo de economías regionales, nacionales y locales.
- De esta forma contribuimos con el desarrollo sostenible organizacionalEstabler rutas para alcanzar metas apropiados para la gestión y la reducción de emisiones,respaldados por datos y aportes objetivos, para ayudar a las organizaciones aprosperar a largo plazo.El comportamiento etico se vuelve un habito para replicar dentro de la organizacion .
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