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Acciones para enfrentar los desafíos adaptativos

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  • Así es compañeros, todos debemos de lograr adaptarse y ver los beneficios que nos brinda todo esto de la virtualidad, hoy en día lo vemos difícil, pero si nos ayudamos entre todos, lo lograremos y lo veremos más sencillo y beneficioso para todos.
  • CAPAZ DE ESTABLECER METAS Y OBJETIVOS: un líder, sabe a dónde dirigir, esto lo hace con metas claras y congruentes con las capacidades del equipo, con la finalidad que el equipo logre adaptarse y puedan cumplirlo.
  • Por supuesto todos lo lograremos y nos acostumbraremos a esto de la virtualidad.
  • POSEE HABILIDADES SOCIALES: es un líder que escucha, motiva, genera confianza y se pone en el lugar de la otra persona cuando existe un conflicto.
  • Claro que sí lograremos nuestro objetivo, con buenos resultados, con responsabilidad y dedicación, así iremos por más.
  • Compañeros este año nos comprometemos a esforzarnos más y terminar el ciclo satisfactoriamente sin poner en excusa la inestabilidad de nuestro internet y lo difícil que es aprender por las clases virtuales.
  • ES ENTUSIASTA Y CARISMÁTICO: es un líder que genera entusiasmo en el equipo, tiene la capacidad de escuchara los demás, y tiene la firmeza de asumir la toma de decisiones y tiene la convicción de crear un clima de confianza.
  • Manuel: Compañeros hoy en día lo vemos difícil lo de la virtualidad, pero si nos esforzamos, mañana ya no lo veremos como un problema, sino como un aprendizaje que nos llevó la virtualidad, de ser más responsables y tomar buenas decisiones para ser mejores día a día.
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