Een bedrijfsvisie is een verklaring die de toekomstige ambities en doelen van een bedrijf schetst. Het definieert de langetermijnrichting die het bedrijf wil inslaan en de impact die het wil hebben op zijn industrie, klanten en de samenleving.
Een bedrijfsvisie omvat meestal een korte verklaring die het doel, de waarden en de gewenste resultaten van het bedrijf communiceert. Het moet inspirerend en gedenkwaardig zijn en werknemers en belanghebbenden een gevoel van richting en een gedeeld doel geven. Het kan ook specifieke doelstellingen bevatten, zoals marktaandeel- of omzetdoelstellingen, maar deze zijn doorgaans ondergeschikt aan de algemene visie.
Een bedrijfsvisie is om verschillende redenen belangrijk:
Een bedrijfsvisie wordt in het bedrijfsleven op verschillende manieren gebruikt:
Een bedrijfsvisie moet periodiek worden herzien om er zeker van te zijn dat deze nog steeds relevant is en in overeenstemming is met de doelen en waarden van het bedrijf. Het hoeft niet vaak te worden bijgewerkt, maar grote veranderingen in het bedrijf of de branche kunnen een herziening noodzakelijk maken.
Bij het creëren van een bedrijfsvisie moet input worden betrokken van een diverse groep belanghebbenden, waaronder leidinggevenden, werknemers, klanten en aandeelhouders. Dit zorgt ervoor dat de visie inclusief is, een verscheidenheid aan perspectieven weerspiegelt en waarschijnlijker wordt omarmd door alle betrokkenen.
Een bedrijfsvisie schetst de langetermijndoelen en ambities van het bedrijf, terwijl een missieverklaring zich richt op het huidige doel en de waarden van het bedrijf. De visie is toekomstgericht en ambitieus, terwijl de missie concreter en specifieker is.
Een bedrijf kan meerdere visies hebben, maar ze moeten complementair zijn en afgestemd zijn op het algemene doel en de waarden van het bedrijf. Het hebben van te veel visies kan verwarring scheppen en de impact van elke individuele visie afzwakken.