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Montāžas Teksta

  • Slidkalniņš: 1
  • como una recomendacion que podemos implementar es establecer indicadores de desempeño o mas supervision para ver los avances de la empresa
  • claro, es una buena idea que se puede implementar
  • Slidkalniņš: 2
  • ofrece herramientas y técnicas para diagnosticar los problemas existentes, involucrar a los empleados en el proceso de cambio, y diseñar e implementar estrategias efectivas para mejorar el desempeño de la empresa.
  • la verdad, te aceptare las propuestas, déjamelos en una carpeta
  • Slidkalniņš: 3
  • el enfoque en el Desarrollo Organizacional promueve la colaboración y la comunicación entre los miembros de la organización, lo que puede ser crucial para identificar las causas subyacentes de la baja rentabilidad y generar soluciones sostenibles a largo plazo.En conclusión, la escuela de Desarrollo Organizacional sería la más adecuada para ayudar a ACME a superar sus desafíos actuales y a transformarse en una organización más eficiente y rentable mediante la implementación de cambios organizacionales significativos y sostenibles.
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