Acciones/ tareas para enfrentar los desafios adaptativos
Buen día srta Sofia.
Buen día, que bueno que hallas venido a la entrevista te felicito, te informo que en esta empresa buscamos jovenes con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Oh entiendo, me encantaría pertenecer a la empresa, sin embargo tengo problemas de nerviosismo, pero quisiera que me ayude a superarlo escuche algo acerca de los desáfios adaptativos.
No te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial como líder. En esta empresa estamos dispuestos a ayudar a jóvenes que demuestran sus habilidades.
En la tercera estrategia entras a tu rol principal Regular el Estrés , aquí debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza para ti mismo!.
LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
¿ Cuáles son Srta. Sofia?
Empezamos, La primera es Mirar desde el balcón , consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aquí vemos que hacer y quien debe hacerlo. Identificar el desafío adaptativo
Proteger el liderazgo en las bases . Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
Foco y lucha contra los mecanismos de defensa es la 4ta estrategia Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
gracias srta sofia con estas estrategias siento mas tranquilidad y confianza , me interesa mucho seguir escuchandola.
¿y cual seria la ultima?
La 5ta estrategia es El trabajo a la gente .
Me parecio muy importante e interesante, también me ayudo mucho srta sofia, ahora se que aplicare las estrategias las cuales me brindan más seguridad.
Que bueno Nicolas, vas a ir mejorando a medida que pase el tiempo, en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
¿y dime nicolas que te parecieron las estrategias que te explique?
Muchas gracias por la reflexión srta Sofia me a quedado claro. lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
Por ultimo Nicolas recuerda esta reflexión, un buen líder tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el propósito a la realidad.