Tarea 2 Comunicación organizacional y plan motivacional
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- Hola Martin , que bueno que viniste, me alegra saludarte.
- Hola Julieta, gracias por invitarme a tu casa, ha hecho una bonita tarde, como para tomarnos un cafe y charlar.
- Tambien hay que tener un buen lenguaje corporal, porque en muchas ocasiones comprendemos lo que nos quiere comunicar, ya que por medio de el, reflejamos nuestas actitudes,emociones y sentimientos.
- Julieta invita a Martin al jardín para hablar sobre la calidad del trabajo y la comunicación desde que la empresa cambió de director.
- Me he sentido muy contento con el nuevo director, lo importante que ha hecho es establecer una comunicación asertiva con todos los empleados para trabajar con mayor disposición.
- Si, pienso que con una comunicación clara hace más compresible y agradable el ambiente laboral.
- Si, el tiene un buena comunicación asertiva y nosotros tambien debemos tenerla, ya que todos debemos aprender a dar opiniones o hacer comentarios de manera respetuosa, sin hacer ofender a nadie y evitar generar conflictos.
- Lo más importante, Julieta que el director maneja muy bien su estilo de comunicación, sabiendo cuando hay que ser conductor, mediador, analista y expresivo.
- Si, así es, sabías que la comunicación no verbal es de suma importancia como la comunicación oral, debemos aprender a comunicarnos de una manera eficaz, para asi tener un buen ambiente laboral.
- Martin, tú eres muy expresivo y manejas un lenguaje muy asertivo en esta tarde de charla que hemos tenido he notado eso, te felicito.
- Julieta si todos conociéramos la importancia de estos factores comprenderíamos mejor los sentimientos de los demas.
- Por: Mary Luz Suarez Silva
- Martin, gracias a ti, por aceptar la invitación espero poder conversar en otra ocasiones contigo, cuidate.
- Julieta, gracias por esta invitación, me senti muy bien hablando contigo de estos temas.
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