Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
Sí, mejor. Con más tranquilidad.
Te lo cuento en el carro.
Me enteré que en mi trabajo el salario que tengo era menor que el de mi colega, pero ambos realizamos la misma especialidad. ¡Me parece muy injusto!
Pero no es nada injusto. Creo que estas exagerando. Nosotros los hombres tenemos más responsabilidades que las mujeres.
Me da un momento jefe. Quisiera saber por qué mi sueldo es menor que de mi compañero, ¿realmente merezco ese sueldo jefe?.
Sandra, si bien sabes el sector salud no está recibiendo el apoyo total del gobierno, por ello, es así tu sueldo.
Pero supongo que puedo hacer una excepción, si me das algo a cambio.
¡Ay!. Creí que me iba a comprender.
Estoy indignada porque el jefe me propuso algo indecoroso a cambio de mi aumento de sueldo.
¿Qué te pasó Sandra?, luces enfadada. ¿Otra vez tienes problemas con tu sueldo?
Deberías entender tu lugar.
No se porqué inventa tantos pretextos Sandra, así no va a solucionar nada.
Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
Su propuesta es poco profesional y ético, yo solicite lo justo y usted no debería decir ello, ya que está menospreciando mi formación profesional y capacidad laboral por el simple hecho de que soy una mujer, en donde, supuestamente debo servir a los varones.
Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
Comprende, yo no estoy inventado excusas. Simplemente defiendo mi posición y no por ser mujer voy permitir ese tipo de desigualdad, puesto que yo hago las mismas funciones y lo más justo es recibir un salario acorde.
En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.
Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
Sí, mejor. Con más tranquilidad.
Te lo cuento en el carro.
Me enteré que en mi trabajo el salario que tengo era menor que el de mi colega, pero ambos realizamos la misma especialidad. ¡Me parece muy injusto!
Pero no es nada injusto. Creo que estas exagerando. Nosotros los hombres tenemos más responsabilidades que las mujeres.
Me da un momento jefe. Quisiera saber por qué mi sueldo es menor que de mi compañero, ¿realmente merezco ese sueldo jefe?.
Sandra, si bien sabes el sector salud no está recibiendo el apoyo total del gobierno, por ello, es así tu sueldo.
Pero supongo que puedo hacer una excepción, si me das algo a cambio.
¡Ay!. Creí que me iba a comprender.
Estoy indignada porque el jefe me propuso algo indecoroso a cambio de mi aumento de sueldo.
¿Qué te pasó Sandra?, luces enfadada. ¿Otra vez tienes problemas con tu sueldo?
Deberías entender tu lugar.
No se porqué inventa tantos pretextos Sandra, así no va a solucionar nada.
Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
Su propuesta es poco profesional y ético, yo solicite lo justo y usted no debería decir ello, ya que está menospreciando mi formación profesional y capacidad laboral por el simple hecho de que soy una mujer, en donde, supuestamente debo servir a los varones.
Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
Comprende, yo no estoy inventado excusas. Simplemente defiendo mi posición y no por ser mujer voy permitir ese tipo de desigualdad, puesto que yo hago las mismas funciones y lo más justo es recibir un salario acorde.
En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.
Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
Sí, mejor. Con más tranquilidad.
Te lo cuento en el carro.
Me enteré que en mi trabajo el salario que tengo era menor que el de mi colega, pero ambos realizamos la misma especialidad. ¡Me parece muy injusto!
Pero no es nada injusto. Creo que estas exagerando. Nosotros los hombres tenemos más responsabilidades que las mujeres.
Me da un momento jefe. Quisiera saber por qué mi sueldo es menor que de mi compañero, ¿realmente merezco ese sueldo jefe?.
Sandra, si bien sabes el sector salud no está recibiendo el apoyo total del gobierno, por ello, es así tu sueldo.
Pero supongo que puedo hacer una excepción, si me das algo a cambio.
¡Ay!. Creí que me iba a comprender.
Estoy indignada porque el jefe me propuso algo indecoroso a cambio de mi aumento de sueldo.
¿Qué te pasó Sandra?, luces enfadada. ¿Otra vez tienes problemas con tu sueldo?
Deberías entender tu lugar.
No se porqué inventa tantos pretextos Sandra, así no va a solucionar nada.
Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
Su propuesta es poco profesional y ético, yo solicite lo justo y usted no debería decir ello, ya que está menospreciando mi formación profesional y capacidad laboral por el simple hecho de que soy una mujer, en donde, supuestamente debo servir a los varones.
Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
Comprende, yo no estoy inventado excusas. Simplemente defiendo mi posición y no por ser mujer voy permitir ese tipo de desigualdad, puesto que yo hago las mismas funciones y lo más justo es recibir un salario acorde.
En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.
Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
Sí, mejor. Con más tranquilidad.
Te lo cuento en el carro.
Me enteré que en mi trabajo el salario que tengo era menor que el de mi colega, pero ambos realizamos la misma especialidad. ¡Me parece muy injusto!
Pero no es nada injusto. Creo que estas exagerando. Nosotros los hombres tenemos más responsabilidades que las mujeres.
Me da un momento jefe. Quisiera saber por qué mi sueldo es menor que de mi compañero, ¿realmente merezco ese sueldo jefe?.
Sandra, si bien sabes el sector salud no está recibiendo el apoyo total del gobierno, por ello, es así tu sueldo.
Pero supongo que puedo hacer una excepción, si me das algo a cambio.
¡Ay!. Creí que me iba a comprender.
Estoy indignada porque el jefe me propuso algo indecoroso a cambio de mi aumento de sueldo.
¿Qué te pasó Sandra?, luces enfadada. ¿Otra vez tienes problemas con tu sueldo?
Deberías entender tu lugar.
No se porqué inventa tantos pretextos Sandra, así no va a solucionar nada.
Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
Su propuesta es poco profesional y ético, yo solicite lo justo y usted no debería decir ello, ya que está menospreciando mi formación profesional y capacidad laboral por el simple hecho de que soy una mujer, en donde, supuestamente debo servir a los varones.
Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
Comprende, yo no estoy inventado excusas. Simplemente defiendo mi posición y no por ser mujer voy permitir ese tipo de desigualdad, puesto que yo hago las mismas funciones y lo más justo es recibir un salario acorde.
En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.
Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
Sí, mejor. Con más tranquilidad.
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Me enteré que en mi trabajo el salario que tengo era menor que el de mi colega, pero ambos realizamos la misma especialidad. ¡Me parece muy injusto!
Pero no es nada injusto. Creo que estas exagerando. Nosotros los hombres tenemos más responsabilidades que las mujeres.
Me da un momento jefe. Quisiera saber por qué mi sueldo es menor que de mi compañero, ¿realmente merezco ese sueldo jefe?.
Sandra, si bien sabes el sector salud no está recibiendo el apoyo total del gobierno, por ello, es así tu sueldo.
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¡Ay!. Creí que me iba a comprender.
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¿Qué te pasó Sandra?, luces enfadada. ¿Otra vez tienes problemas con tu sueldo?
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Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
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Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
Comprende, yo no estoy inventado excusas. Simplemente defiendo mi posición y no por ser mujer voy permitir ese tipo de desigualdad, puesto que yo hago las mismas funciones y lo más justo es recibir un salario acorde.
En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.
Hola. ¿Qué tal Jaime?, quiero comentarte sobre lo que me sucedió en el trabajo.
Hola, Sandra. Estoy bien, gracias. ¿Qué te sucedió?
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En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
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Sí, realmente es cierto, estás tocando un tema serio Sandra, tu sabes que el jefe es muy influyente y poderoso. ¿Qué planeas hacer al respecto?
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Acaso le gustaría que a su hija, madre o hermana le suceda lo mismo que usted me dijo, usted no quisiera que ellas tengan las mismas oportunidades independientemente del género.
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En el 2020, Recuerdo que Gloria Edelmira Montenegro Figueroa, la ex ministra de la mujer, dijo: Debemos desbloquear el potencial económico y laboral de las mujeres”
Tenemos como país y región un gran reto. Debemos comprometernos con un cambio real en la sociedad y por una mejor distribución laboral de las mujeres. Contar con derechos que nos permita directamente tener una mayor estabilidad laboral y mejor calidad de vida.
Usted realmente es alguien admirable ante el resto de las personas por el prestigio laboral que tiene. Pero, ¿todo lo va tirar por la borda por un simple pensamiento machista?. Es una decepción.
Creo que realmente no medí mis acciones y mi negligencia como jefe, es la más decepcionante en comparación con las anteriores autoridades. Y con ello me gustaria pedirle mis más sinceras disculpas ante todo lo ocurrido.