Las 3 consecuencias de no capacitar a tus colaboradores
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- Hola amiga como estas?
- Hola, muy bien gracias a Dios, me da gusto verte, y eso que te trae por aqui
- bueno, hoy vine por que quiero montar mi empresa y tengo una inquietud sobre capacitacion, quiero saber que es? ¿y que consecuencias nos puede traer el no capacitar a nuestros colaboradores.
- ok, primero que todo la capacitacion es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral.
- mmm comprendo, por esta razon es que los trabajadores de una empresa deben de ser csapacitados esto les ayuda a adquirir mas conocimientos sobre su labor en su empresa.
- si es correcto, ahora tenemos las consecuencias que trae el no capacitarlos, la primera es Se deteriora el desempeño individual, esto pasa por que La falta de herramientas y capacitaciones en las áreas técnicas o blandas puede generar una merma en el desempeño individual.
- ok, es muy importante tener encuenta esto.
- Claro que si, bueno ahora la segunda consecuencia es Disminuye la motivación, esto sucede cuando no se capacitan a los colaboradores para que ellos le den el uso adecuado a las herramientas de la empresa.
- Si eso es muy cierto, cuando los trabajadores no saben manejar bien las herramientas de la empresa, esto los afecta y tambien a la empresa.
- Correcto, me alegra que me estes entendiendo, y la ultima consecuencia pero no menos importante Se imposibilita el desarrollo a largo plazo de la empresa, esto pasa si no se capacita a los trabajadores para que den un buen rendimiento y la empresa pueda crecer en el mercado.
- muchas gracias por tus recomendaciones tendre muy encuenta esto mas adelante cuando cree mi empresa. hasta luego nos vemos otro dia.
- bueno esta bien amiga tranquila para esp estamos las amigas.como conclusion: si capacitamos a nuestros trabajadores nuestra empresa va a ser exitosa.
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