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- Skaidrė: 1
- Mariano, muchas gracias por tu puntualidad. Como sabes, la corporación está pasando por una etapa de re-estructuraciones regional, y en esta ocasión, me corresponde notificarte que a partir de mañana tu puesto no continuará disponible en la empresa.
- Entiendo que a partir de mañana no debo continuar con mi trabajo, gracias por el tiempo que he podido ofrecer mi experiencia.
- Skaidrė: 2
- Mariano, lamento mucho lo que estás pasando, si hay algo en que pueda apoyarte, déjame saber.
- Ay Gaby, no me encuentro bien, de hecho, Carlos me acaba de comunicar que ya no continuaré con la empresa.
- Skaidrė: 3
- Te tomo la palabra Gaby, tengo dudas sobre mi liquidación, puedes ayudarme?
- Por supuesto, vamos por un café y te explico!
- Skaidrė: 4
- Gracias por este espacio Gaby, quisiera que me expliques por favor qué debo esperar en mi liquidación
- Te indicó Carlos la razón de la terminación de tu contrato?
- Skaidrė: 5
- Sí, la terminación es por re-estructuración. Después de 11 años, ¡simplemente decidieron que ya no me necesitaban!
- Entiendo tu sentir, sin embargo, hay ciclos que cierran, enfoquémonos en los siguientes pasos, dejame explicarte.
- Skaidrė: 6
- Tienes razón ...
- Tienes derecho a una indemnización por cada año que trabajaste. Te deben pagar un mes de salario por cada año de servicio. Así que en tu caso, ¡son 11 meses!
- Skaidrė: 7
- Ok, es un buen dinero para recibir inicialmente. Tengo también dos períodos de vacaciones no gozadas
- Qué bueno que lo mencionas, tu liquidación debe considerar lo que se conoce como irrenunciables.
- ¿Irrenunciables?
- Skaidrė: 8
- Tienes razón ...
- Sí, adicional a tu indemnización, deben pagarte proporcional de vacaciones, Bono 14, Aguinaldo, Bono Decreto y salarios pendientes
- Skaidrė: 9
- Gaby, y dónde puedo encontrar el fundamento legal para este pago?
- Esta información la encuentras en nuestro Código de Trabajo y en distintos decretos.Para Indemnización, Salarios y Vacaciones pendientes apóyate en el Cód. Trabajo Arts. 82, 102 g; y 130.
- Skaidrė: 10
- Y para los distintos bonos, dónde puedo consultar?
- Puedes validar en los decretos:76-78 para el aguinaldo; 42-92 para Bono 14 y 78-89 para el Bono Decreto
- Skaidrė: 11
- Muchas gracias Gaby, si bien no es una situación fácil de transitar, me quedo tranquilo con esta información.
- Claro Mariano, no es nada sencillo, pero todo marchará bien. En lo que pueda apoyarte, cuenta conmigo.
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