Unknown Story
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- Si, jefeAnalizando la situación he llegado a la conclusión que la problemática es debido a la falta de comunicación entre los empleados
- Últimamente he notado que el rendimiento de los empleados ha disminuido por falta del trabajo en equipo.
- Si, jefeAhora mismo emitiré un comunicado al correo de los empleados.
- Lo ideal es convocar una Reuniónque tenga como objetivo solucionar la problemática.
- ¿Sera que esta Reunión es solo para llamarnos la atención por el poco rendimiento que hemos tenido?
- Si, claro y me parece una idea excelente esta Reunión para ayudar a mejorar el clima laboral.
- Si, yo también pienso que es una excelente idea.
- ¿Ya han leído el comunicado de la Reunión?
- De camino a la Reunión
- Sinceramente pienso que la Reunión es solo para llamarnos la atención por la falta de rendimiento que hemos tenido.
- Si la veo bastante preocupada, lo puedo notar por su lenguaje corporal
- Compañera, ¿pasa algo? te noto un tanto preocupada.
- Por eso es de gran importancia identificar los diferentesestilos de comunicación y comprender a sus compañeros para poder llevar un ambiente laboral exitoso.
- Debemos tener en cuenta cada persona tiene un estilo de comunicación diferente.
- Vamos a desarrollar ejercicios que ayuden a fortalecer la comunicación entre todos.
- Si, jefegracias a eso ha mejorado el trabajo en equipo, al igual que las relaciones entre lo empleados conllevando a un buen clima laboral.
- Los ejercicios implementados para fortalecerla comunicación entre los empleados ha sido todo un éxito.
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