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- He percibido y me ha llegado información coherente frente a las diferencias y desacuerdos para la ejecución de ideas positivas entre ambos
- Solo esporádicamente tenemos desacuerdos jefe
- Pienso que tiene un concepto herrado de lo que observa jefe o le comentan
- Que bien, para los empleados y la empresa.
- Buenos días, les informo que dentro de la empresa se esta realizando una campaña para el fortalecimiento de la comunicación.
- ¿Y a que se debe este llamado?
- Deseo que podamos tener una comunicación asertiva que aporte beneficios a la empresa.
- Espero que mejoren de manera positiva la comunicación entre ambos, y lleguen acuerdos
- No lo veo con mucha credibilidad pero trataré de ponerlo en práctica, nos vemos en la oficina y miramos que hacer.
- Creo que se podrían generar cambios en cada uno expresando lo que podría generar un nivel productivo y así evitar tanto problema
- De acuerdo.
- ¿De que manera podremos llegar a acuerdos respetando la diferencia, para el buen desarrollo económico de la empresa y personal?
- Tenía una percepción similar, tienes grades virtudes y fortalezas como persona.Fue agradable poder compartir a nivel laboral contigo.
- Me parece una buena técnica y estrategia aplicativa, tenía una imagen y concepto herrado de ti, he sentido un bienestar al escuchar tu plan de desarrollo que es coherente en lo que se pretende lograr para la empresa.
- Acuerdo Generar un plan de desarrollo productivo e innovador que pueda competir con los mercados internacionales.
- Me satisface que hallan logrado acuerdos respetando la diferencia a través de la comunicación asertiva y así trabajar equitativamente en su plan de desarrollo productivo para la empresa, ya que con este plan de desarrollo tiene un futuro positivo en su ejecución la empresa
- Estamos de acuerdo ya que hemos tenido la oportunidad de compartir ideas para el bien común a nivel personal y de la empresa.
- FIN.
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