Vida de un gerente
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- No puedo creer que tendré que trabajar con este sujeto.
- Me he tardado, pero tengo a las 2 personas perfectas para este proyecto.
- Buenos días. Gracias por venir Carlos; Edwin.
- Por favor, pasen adelante!
- ¿No había nadie mas? No entiendo porqué estoy aquí.
- Estoy muy contento del proyecto que tenemos en nuestras manos, y ustedes son las dos personas que me ayudaran a lograrlo. Seremos un gran equipo.
- Entiendo que ustedes se alegren de algo así. Pero, yo tengo mis tareas y no creo que sea buena idea que gaste mi tiempo en este proyecto.
- Muchas gracias por hacerme parte de este proyecto. Al menos yo, daré lo mejor de mí.
- Como es posible que no veas esto como algo bueno. La verdad desde que te ví entrar supe que erra un error.
- Necesito que ambos entiendan que son necesarios y que trabajen juntos.
- Entiendo sus dudas con respecto a esto. Pero analizando los objetivos y la meta, ustedes son los mejores para ayudar a completar lo que se necesita.
- Realmente no entiendo como sigues siendo empleado de esta compañía cuando tienes una actitud así.
- Yo no tengo dudas y estoy listo para dar mi 100%, pero todas las gerencias hablan en mal de Edwin. Hay otras personas mejores.
- Recuerdo muy bien que una de las cualidades de un buen gerente es "La inteligencia emocional'' (IZA Business Center, 2020)
- Carlos. Todos siempre hablan en bien de tí. Recuerda que apezar de eso, aun puedes aprender mas, y Edwin tiene cosas que enseñarte. Usa tu buena actitud en esta situación también, es una de la razones por las que te elegí.
- Edwin, yo se que muchos han expresado que no les gusta trabajar contigo por tu actitud, pero nadie duda de tu capacidad y habilidades. Acá estamos para lograr el mismo objetivo y aprender de tí, así como espero tu aprender de nosotros.
- La verdad estoy sabedor de tus capacidades. Estoy seguro que si podemos trabajar de la mano, podemos cumplir las metas que sean necesarias para hacer que este proyecto triunfe. Harre lo posible por dirigimos en la misma dirección.
- ''Actualmente los gerentes son dinámicos e interactúan con todos los eslabones de la cadena productiva que le concierne con la finalidad de apoyarlos e identificar a los mejores elementos para impulsarlos en su desarrollo profesional.'' (IZA Business Center, 2020)Gracias a esto, se puede hacer que personas con grandes capacidades pero con diferentes actitudes, trabajen de la mano con los gerentes y entre si para lograr que la organización siga logrando sus metas.
- Ahora no hay manera que no tengamos éxito en este proyecto!
- La verdad, tengo esta actitud para sentir que no dependo de nadie, sin embargo, se que aun tengo mucho por aprender. Gracias por ser el primero en bastante tiempo en reconocer mi capacidad.
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