Hola Gwen, buen día, te felicito por presentarte a la entrevista, pero antes de todo, te informo que necesitamos de señoritas capacitadas para ser buenas líderes y poder trabajar en equipo.
Le comento tengo un problema de nerviosismo y a la vez miedo de no poder ser líder, quisiera que me ayude, escuché algo de los desafíos adaptativos.
Además en esta empresa estamos dispuestos a ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus habilidades sin problemas.
Entiendo no te preocupes, te ayudaré a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen líder.
¿Cuáles son las señor Jonathan?
En la tercera estrategia entras en tu rol principal “Regular el estrés”, aquí debes orientar y manejar el conflicto, crear el ambiente de confianza
Te explico la primera es “mirar desde el balcón”, consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, así como la segunda estrategia. Aquí vemos que hacer y quién debe hacerlo “Identificar el desafío Adaptativo”.
¿Gwen sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
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