פערי שכר
Siužetinės Linijos Tekstas
- דעה קדומה- היא עמדה נלמדת, לרוב שלילית, כלפי נושא מטרה כלשהו, עוד בטרם התקיימה עמו אינטראקציה חברתית
- איזה מכובד הוא לבוש, הוא בטח עורך דין מצליח שמרוויח שכר גבוה
- ? מה העניינים, הכל בסדר
- מסכן, בטח עובד בעבודה קשה ללא שכר גבוה
- שכר- תשלום עבור ביצוע עבודה
- לא הרווחתי החודש מספיק שכר כדי לספק למשפחה שלי ארוחת ערב כמו שצריך, אני לא יודע מה לעשות
- שוק העבודה -הוא קונספט השייך לתאוריה הקפיטליסטית ובאמצעותו היא מבקשת להגדיר על פי דרכה את היחסים בין עובדים לבין אלה המחזיקים בבעלות על אמצעי הייצור
- אני עובד בחברת הייטק, כאן ממש ליד המכולת
- ? אוי זה נשמע נורא, איפה אתה עובד
- מה? משלמים לך שכר נמוך, אני גם עובד בהייטק ומרוויח טוב. אני למדתי לתכנת מגיל צעיר, ותמיד חברות הייטק הציעו לי עבודה
- ביקוש-הוא אומדן כמותי לדרישתם של צרכנים בשוק לצרוך מוצר – סחורה או שירות, פערי שכר-מצב בו קיים פער בין שכר אחד של קבוצה מסוימת, לשכר של קבוצה אחרת שמרוויחה שכר גבוה או נמוך --- הון אנושי מוגדר כסך מיומנויותיו של העובד, בין אם טבעיות (גיל, מין וכו') ובין אם נרכשות (השכלה, כושר גופני וכו').מהקבוצה השנייה, הון אנושי
- אפלייה פסולה-התייחסות שונה, לא שווה, לבני אדם בעלי תכונות וצרכים דומים מסיבה שאינה מוצדקת, או לבני אדם שונים, כאשר השוני ביניהם אינו רלוונטי לנושא, היצע -הוא מושג המבטא אומדן לכמותם של מוצרים – בין סחורות ובין שירותים – שמיוצרים ומועמדים בידי יצרניהם למכירה בשוק.
- גם אני למדתי לתכנת מגיל צעיר, אני מאוד אוהב את זה ואפילו יש ישאמרו שאני טוב בזה, אבל היה לי קשה מאוד למצוא מקום עבודה
- זה לא צודק, אני צריך לעשות משהו בנושא
- תודה רבה, אני אסיר תודה.
- פערי שכר- מצב בו קיים פער בין שכר אחד של קבוצה מסוימת, לשכר של קבוצה אחרת שמרוויחה שכר גבוה או נמוך מהקבוצה השנייה
- המודעות לפערי השכר בין המגזרים חייבת לעלות- המצב הנוכחי אינו מקובל
- הנה, אני מקווה שזה יעזור לך ולמשפחה שלך. בהצלחה
Sukurta daugiau nei 30 milijonų siužetinių lentelių