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- Hola, gracias, claro que sí
- Despacho de auditoria
- Hola Alondra, bienvenida a tu entrevista, pasa...
- ¿Para ti qué es la auditoria y cuál sería su objetivo?
- El objeto es reducir el riesgo de información, lo cual disminuye el costode obtener capital
- Es la acumulación y evaluación de la evidencia basada en información para determinar y reportar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos.
- Ahora, escribe en el pizarrón dos alcances importantes de la auditoria (2)
- Bien, ya estamos por terminar esta parte de la entrevista, para que pases a la segunda etapa (1)
- Este deberá de cubrir el examen y evaluación de la adecuación y eficiencia del sistema de control interno con respecto a la organización y calidad de ejecución
- Muy bien, en seguida
- Te presento a Eduardo, él es el gerente del área de auditoria operacional, que es el área donde se encuentra la vacante a la que aplicas
- Mucho gusto, en seguida continuaremos Diana y yo con tu entrevista
- Gracias, mucho gusto
- Tiene como objetivo principal determinar si los controles internos de la empresa u organización, así como los métodos y procedimientos, son adecuados y logran producir niveles óptimos de eficiencia
- Con base a tu experiencia, que nos puedes decir de la auditoria operacional
- Esta evalúa la eficiencia y eficacia de cualquier parte de los procedimientos y métodos de operación de una organización. (1)
- Continua...
- Al igual, mencionarnos algunas ventajas de esta
- Acompáñame para darte las indicaciones siguientes...
- - Mejoran los sistemas de control- Detecta y ubica las áreas de retraso- Mejora y optimiza el flujo de actividades-Le ahorran dinero a la compañía a mediano y largo plazo
- Con base a lo evaluado, el puesto es tuyo
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