Una mañana en la empresa “ARQUITEC PERÚ“ una pareja se acerca a la empresa a pedir un plano arquitectónico de una vivienda.
Buenos días arquitecto necesitamos un plano para nuestra vivienda en un plazo de dos meses y medio.
Buenos días, sí puedo realizar el plano de su vivienda, pero nosotros normalmente trabajamos en un plazo de 4 meses; pero haremos los posible
Entonces el jefe de “ARQUITEC PERÚ “coordina con el grupo:
¡Chicos! tenemos un proyecto que necesitamos terminar en 2 meses y medio.
Es algo sumamente complicado, pero haremos el mayor esfuerzo para lograrlo.
El líder adaptativo del grupo informa lo siguiente a sus colaboradores:
Chicos, tenemos un reto que cumplir, por lo cual, necesito la colaboración de todos ustedes.
¡Claro que sí! Compañeros, todos somos un equipo, por ello, lograremos realizar el trabajo en el tiempo indicado.
Chicos, considero que debemos quedarnos trabajando una hora más.
¡Sí! podemos adaptarnos al horario
¡Perfecto muchachos! sé que con el compromiso y un buen desempeño lograremos el objetivo.
A partir de ello, los colaboradores tienen un mayor desempeño en el trabajo.
Después de un mes de trabajo, el líder adaptativo pudo notar que sus colaboradores estaban muy cansados, por ello, propuso lo siguiente...
Chicos vamos a realizar técnicas de relajación después de cada jornada de trabajo, así mismo, cuando se culmine el proyecto se les pagará un bono adicional a su sueldo.
El proyecto se culminó en el plazo establecido gracias a la participación y desempeño de todos ustedes, logrando las expectativas de los clientes ¡felicitaciones!
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