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  • Ana una joven de 18 años, provinciana, muy agraciada, inocente, pero con muchas ganas de aprender y desempeñar las labores que le encomienden. Logra conseguir un puesto de trabajo en una empresa de servicios, teniendo como jefe a Luis, un tipo de carácter fuerte y gustoso de aprovecharse de las personas.
  • Esta bien jefe, lo que usted ordene.
  • Ana, usted se encargará de ser mi asistente personal. Su horario será desde las 9 de la mañana hasta que yo lo crea necesario.
  • Pasada dos semanas, Ana medita y concluye que esta siendo explotada ya que ingresa a las 9 de la mañana y deja la oficina pasada las 10 de la noche y se le obliga a hacer labores que no estaban contempladas desde un inicio, por lo que toma la decisión de manifestárselo al jefe.
  • Tienes que ser breve, porque no tengo tiempo que perder.
  • ¡Que cosa!, ¿ya empiezas con quejas? ¿Sabes cuantas personas han venido a pedirme trabajo? Acá se trabaja de sol a sol, ¡por favor no me hagas perder el tiempo!
  • ¿Derecho?, póngase a trabajar que hay mucho que hacer en esta oficina.
  • Jefe, deseo conversar con usted.
  • Pero jefe, lo que pido es mi derecho.
  • Quisiera que me establezca mi hora de salida
  • Para cumplir con sus labores Ana tiene que sacrificar incluso su hora de almuerzo y sus actividades familiares.
  • ¡Estoy cansada de este trabajo¡, tengo 2 meses trabajando de manera excesiva, ¡Es injusto lo que hacen conmigo! ¡Estoy cansada de este trato, no me lo merezco!
  • Ana llega a casa a altas horas de la noche, con un paquete de documentos en las manos, mientras su hermano preocupado la esperaba en la sala.
  • l_
  • TIC TAC
  • Si hermano, pero no sé qué hacer, ya conversé con mi jefe y no me da una solución.
  • Entonces debemos denunciar a este mal empleador.
  • Ana, siempre estas llegando muy tarde y lo peor cargando con trabajo a la casa.
  • Al día siguiente Ana y su hermano se dirigen a las oficinas de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y presentan su caso de abuso de poder.
  • Vengo a presentar mi caso de abuso de poder en la empresa donde laboro.
  • Buen día Joven, ¿en que la puedo ayudar?
  • Ok, tomaré nota e informaré su caso para tomar las medidas correspondientes.
  • La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se presenta en las oficinas donde Ana laboraba para darle solución a su caso.
  • Buen día señor Luis, recibimos una denuncia de su trabajadora Ana, vamos a investigar y tomar las medidas del caso
  • GRRRRR...
  • Finalmente, el caso de Ana es solucionado, y el señor Luis dueño de la empresa fue sancionado por el abuso cometido hacia su trabajadora.
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