Unknown Story
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- Buen Día Señorita!He venido por el puesto de secretario de la empresa. Me podría informar, por favor, cómo comienzo a laborar?
- Buen Día Señor!Con gusto, sígame y le enseñaré un poco más sobre la empresa y el puesto de trabajo.
- Como puede observar somos las mesas de ayuda la empresa. Es decir, nos dedicamos a ayudar a todos los clientes con sus dudas, problemas y situaciones que puedan tener.
- Buenos Días jefe me regala un momento por favor
- En lo correspondiente a los intereses de cesantías la Ley 52 de 1975 y suDecreto Reglamentario No.116 de 1976 establecen que se reconocerá el 12% anual sobre los saldos existentes de cesantías a 31 de diciembre de cada año.
- Esta Es mi oportunidad para ver esta mamacita bien buenona.... Claro que si Deisy como no porque mejor no vamos a mi oficina y Hablamos en privado
- Si señor, pagamos todas las prestaciones es de ley.
- En la empresa damos el pago de cesantías, intereses de cesantías, salud, pensión, y demás cosas relacionadas con las prestaciones de ley.
- Disculpe señorita, me gustaría saber si la empresa ofrece el pago de todas las prestaciones de ley, y de ser así, cómo se llevaría a cabo todo en ese aspecto?
- Las cesantías son un ahorro que todo empleado y empleador tiene que realizar mientras el empleado se encuentre laborando. Este es el promedio de sueldo recibido en los 12 meses. Se utiliza cuando la persona es despedida, se retira de la compañía o se la entregan por estudio o por vivienda.
- ¡Aquí tiene el pago de sus cesantías señor Andrés!
- Muchas gracias Andrea!Me alegro de haber trabajado tantos años con ustedes.
- La liquidación de las cesantías comprenderá desde el primer hasta el último día de trabajo, que en concordancia con lo dispuesto por el Artículo 253 del citado código la base para liquidación del Auxilio de Cesantías será el último salario mensual devengado.
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