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Liderazgo y Bienestar - Grupo 3

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  • Finalmente llego el día en que nuestro protagonista Eduardo consiguió un trabajo donde podrá manifestar todas sus habilidades como líder
  • Meses después:
  • En los anteriores trabajos que tuvo nunca pudo asociarse correctamente con sus compañeros, sin embargo esta vez será diferente...
  • Podemos iniciar previamente compartiendo nuestras ideas para lograr correctamente el trabajo
  • Claro y así poder tener un enfoque diferente al propio
  • siempre me ha gustado preguntar por ideas para poder relajarnos antes de iniciar el trabajo
  • Me presento, soy Eduardo y busco siempre el trabajo en equipo ordenado
  • Eduardo le hemos preguntado a tus subordinados como los tratas y ninguno ha dado una opinión negativa
  • viendo los buenos resultados que nos ha mostrado como empleado y líder, hemos decidido ascenderlo
  • Muchas gracias por el ascenso
  • Muchas felicidades
  • Chicos, me ascendieron gracias a ustedes, por eso trabajaremos siempre juntos y coordinados para cumplir las metas laborales
  • Los desafíos adaptativos están relacionados con cambios en la cultura organizacional y forma de vida, y por lo tanto requieren no solo nuevas herramientas, conocimientos y formas de hacer las cosas, sino también una nueva actitud, lo que sin duda muestra la necesidad de que los líderes promuevan un liderazgo que pueda movilizar estos cambios y utilizar diferentes perspectivas. reconoce nuevas necesidades de intervención, apoyo, motivación.
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