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  • Acciones/ tareas para enfrentar los desafios adaptativos
  • Buen día srta Sofia.
  • Buen día, que bueno que hallas venido a la entrevista te felicito, te informo que en esta empresa buscamos jovenes con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Oh entiendo, me encantaría pertenecer a la empresa, sin embargo tengo problemas de nerviosismo, pero quisiera que me ayude a superarlo escuche algo acerca de los desáfios adaptativos.
  • No te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial como líder. En esta empresa estamos dispuestos a ayudar a jóvenes que demuestran sus habilidades.
  • En la tercera estrategia entras a tu rol principal Regular el Estrés , aquí debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza para ti mismo!.
  • LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
  • ¿ Cuáles son Srta. Sofia?
  • Empezamos, La primera es Mirar desde el balcón , consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aquí vemos que hacer y quien debe hacerlo. Identificar el desafío adaptativo
  • Proteger el liderazgo en las bases . Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
  • Foco y lucha contra los mecanismos de defensa es la 4ta estrategia Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
  • gracias srta sofia con estas estrategias siento mas tranquilidad y confianza , me interesa mucho seguir escuchandola.
  • ¿y cual seria la ultima?
  • La 5ta estrategia es El trabajo a la gente .
  • Me parecio muy importante e interesante, también me ayudo mucho srta sofia, ahora se que aplicare las estrategias las cuales me brindan más seguridad.
  • Que bueno Nicolas, vas a ir mejorando a medida que pase el tiempo, en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
  • ¿y dime nicolas que te parecieron las estrategias que te explique?
  • Muchas gracias por la reflexión srta Sofia me a quedado claro. lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
  • Por ultimo Nicolas recuerda esta reflexión, un buen líder tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el propósito a la realidad.
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