LIDERAZGO ADAPTATIVO
Testo Storyboard
- Decidió dejar todo atrás:
- Linda Guamán nació en Ecuador en abril de 1985. Realizó sus estudios universitarios en la carrera ingeniería de alimentos en la Universidad del Azuay.
- Este año no me pudo ir mejor estoy entre las cien personas invitadas a asistir al evento "100Leaders of tomorrow” del Gap Summit 2019 organizado por global biotech revolution.
- Estoy tan feliz, la revista “hogar” me incluyó en la lista de "Las mujeres del año" y estoy entre las nueve mujeres más destacadas del Ecuador.
- Fue acusada de peculado en la compra de pruebas COVID del Municipio de Quito y porta grillete electrónico por presunta malversación de fondos.
- Se repuso rápidamente ante esos problemas y actualmente se desempeña como investigadora y docente del Centro deInvestigación Biomédica de la UTE , además buscala igualdad y visibilidad de lideres mujeres para concientizar a las nuevas generaciones.
- Es injusto que me acusen de algo que yo no hice, se que contare con el apoyo de mis empleadores.
- Tengo que demostrar que soy una científica integra que siempre ha trabajado honradamente.
- La comunidad científica y académica del Ecuador rechazó estas acusaciones apelando a la trayectoria académica de Linda Guamán, y al hecho de que la compra de las pruebas de COVID 19 fue previa a su vinculación a la Secretaría de Salud del Distrito Metropolitano de Quito.
- Soy una profesional en todo sentido de la palabra, soy científica y me gustaría que me traten como tal sin ponerme ningún apelativo.
- Eres una "GENIECILLA"
- Te apoyamos porque conocemos tu trayectoria.
- Agradezco su apoyo pero renuncio y empezare de nuevo abriéndome paso como siempre lo he hecho.
- Aceptamos tu decisión. Sigue adelante.
- Tenemos que seguir trabajando hasta lograr que la sociedad vea que nosotras también podemos ser lideres y nos podemos desempeñar en cualquier área o trabajo que nos asignen o nos propongan.
- “Crecer viendo que, si hay desafíos, pero que se puede llegar a diferentes espacios. Y no solo las chicas, sino también los chicos, “para que probablemente cuando ellos ocupen una posición de liderazgo estén mas consientes”.
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