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  • Una mañana, 3 trabajadores de una empresa comentaban lo siguiente ...
  • Siescuché sobre eso compañera, creo que aún no debemos sacar conclusionesapresuradas, hay temas importantes para solucionar en la empresa, tal vez consu gestión se logren cambios.
  • ¿Compañeros,ya vieron que nuestro nuevo jefe es un Provinciano? Escuche que se graduó deuna universidad poco conocida, tal vez ni tiene capacidad para la dirección.
  • Yocreo lo mismo, realmente aun no lo conocemos, deberíamos esperar y ver cómo esque soluciona si es que puede hacerlo, porque tendría que revisar yreestructurar muchas cosas.
  • En ese momento, el jefe se acerca a sus trabajadores a dirigirse lo siguiente ...
  • “Hay,ya decía yo, este es un provinciano que no sabe ni expresarse peor aun dirigira una empresa, es obvio que el trabajo en equipo no ayudará en nada, cada unotrabaja mejor solo”
  • Asíes jefe, esperamos que con sus nuevos métodos de trabajo esto mejore.
  • Amí me parece una buena estrategia el trabajar en equipo, ya que todos podemosaportar y brindar soluciones.
  • Buenas tardes compañeros, como saben la empresa tiene problemas en el área de ventas. Por ende, desde ahora trabajaremos en equipo para tener mayor control.
  • Alpasar el tiempo, fue mejorando el ambiente laboral, se pudo obtener mayorrentabilidad de las ventas ya que en el área de compras los problemas sesolucionaron
  • ¿Visteque con los nuevos métodos de trabajo y la forma en como lidera nuestro nuevojefe la productividad de la empresa ha ido mejorando?
  • Sí,tenia un pensamiento equivocado y juzgue sin conocer , ahora me doy cuenta dela importancia que es el saberme adaptar a los nuevos cambios.
  • Uno de sus trabajadores se dirige a su jefe ...
  • Graciaspor tu apoyo y por confiar en nuestras capacidades, sin duda hemos mejoradonotablemente y todo es por ti y el trabajo en equipo.
  • En ese instante, uno de los trabajadores le pide disculpa a su jefe ...
  • Jefe, me gustaría ofrecerle una disculpa por haber opinado con prejuicios referente a usted y su capacidad de liderazgo
  • Que bueno que todos podamos vivir amónicamente y gozar de nuevas ganancias!
  • No hay problema compañero, una de las tareas de los líderes es trabajar pata cambiar los pensamientos o estructuras erradas de nuestros colaboradores
  • Por último, uno de los trabajadores da una reflexión a sus demás compañeros.
  • No debemos de juzgar algo o a alguien sin antes darnos la oportunidad de conocerlo, podemos conocer cosas muy interesantes de la persona. A veces nuestro perjuicio de criticar a alguien unos hace ver como personas vacias de pensamiento.
  • Notienes nada que agradecer , como tú lo dices, todo es fruto de nuestro trabajoen equipo y el compromiso de cada uno de nosotros.
  • Muchas gracias jefe, por ser buen líder y no solo haber sacado adelante a la empresa y obtener mejores ganancias, también por ser paciente y haberme hecho cambiar de perspectiva
Több mint 30 millió storyboard készült